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Region Hannover - hier ziehen jeden Tag rund 3.200 engagierte Fachkrfte an einem Strang. Ob Klima- und Umweltschutz, Nahverkehr oder Gesundheit - wir stellen unsere Arbeit in den Dienst der Menschen. Sie mchten einen Beitrag zum Erhalt einer lebenswerten Umwelt in der Region Hannover leisten? Der Fachbereich Umwelt der Region Hannover ist eine der grten kommunalen Umweltbehrden in Deutschland. Wir im Team Abfallwirtschaft im Fachbereich Umwelt suchen Sie zum nchstmglichen Zeitpunkt als Leitung des Teams Abfallwirtschaft (m/w/d) Wir nehmen im Team die Aufgaben der Unteren Abfallbehrde wahr und setzen uns dafr ein, dass das Lebensumfeld der Brger*innen der Region Hannover und ihrer Gesundheit erhalten bleibt. Hierbei wird die ordnungsgeme Abfallentsorgung im privaten und gewerblichen Bereich bei Deponien, Baustellen und in bestimmten Branchen berwacht und durchgesetzt. Im besonderen Fokus steht die Beratung von Abfallerzeugern und Abfallbesitzern ber die Durchfhrung von Untersuchungen und anderen Manahmen fr die Abfallentsorgung. Des Weiteren werden Planfeststellungsverfahren und Plangenehmigungsverfahren fr Deponien durchgefhrt und fachbehrdliche Stellungnahmen in anderen Planungs- und Zulassungsverfahren abgegeben. Ihre Aufgaben Leitung des Teams mit allen sich daraus ergebenden Aufgaben in den Bereichen Personal- und Organisationsverantwortung, Steuerung und fachliche Leitung des Aufgabenbereichs sowie Wahrnehmung der Finanzverantwortung Bearbeitung von besonders komplexen Aufgaben im Bereich des Abfallrechts Untersttzung bei der Steuerung des ffentlich-rechtlichen Entsorgungstrgers (Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover, aha) Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Umweltingenieurwesen, oder einer verwandten Fachrichtung Langjhrige Berufserfahrung im Bereich Abfallwirtschaft- und berwachung Sehr gute Kenntnisse im Abfallrecht (Kreislaufwirtschaftsgesetz und Nds. Abfallgesetz) Grundkenntnisse im Planungs- und Umweltrecht sowie Verwaltungsrecht Fhrungserfahrungen oder eine leitende Ttigkeit (Projektmanagement) sind wnschenswert Darber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit: Ausgeprgte Kommunikations- und Konfliktfhigkeit Entscheidungskompetenz Strategische Kompetenz, Gestaltungs- und Innovationsfhigkeit Personalfhrungskompetenz Fr die Wahrnehmung dieser Fhrungsposition mssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Fhrungsverstndnis einschlielich des Blickwinkels fr die Strategie des Gender-Mainstreaming vertraut sein. Wir bieten u. a. unbefristetes Arbeitsverhltnis mit den Sozialleistungen nach dem TVD Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVD/Beamtenbesoldung nach A 14 Betriebliche Altersversorgung fr Tarifbeschftigte Uns ist eine gute Work-Life Balance fr unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, die Mglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten Die Stelle ist in einem geringen Umfang teilzeitgeeignet, die dienstliche Inanspruchnahme erstreckt sich auf Vor- und Nachmittage und teilweise auf die Abendstunden Wir untersttzen Familien und bieten z.B. Belegpltze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung fr Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung fr Kinder und Angehrige mit Untersttzungsbedarf Ein attraktives Hannover Jobticket (Deutschlandticket fr 365 Euro im Jahr) Fahrrad-Leasing gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Coachingmglichkeit und Programm kompetente Fhrung), da uns die Einarbeitung und Weiterbildung unserer Fhrungskrfte wichtig ist Die Region Hannover setzt sich fr die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterreprsentanzen im Sinne des Niederschsischen Gleichberechtigungsgesetzes und begrt insoweit ausdrcklich die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevlkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an. Ihr Kontakt Fr Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Herrmann, Leiter des Fachbereichs Umwelt (Tel.: 0511 616 22671) zur Verfgung; Ansprechpartnerin im Operativen Personalmanagement ist Frau Kranz (Tel.: 0511 616-26673). Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 13.07.2025 ber unser Online Bewerbungsportal.