Job Title

ProServ wurde im Jahr 1999 gegrndet, um Herausforderungen zu lsen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identitt steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lsen von Herausforderungen. Durch langjhrige Erfahrung und Know-how in den Geschftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlssiger Partner fr zukunftsfhige Personal-Lsungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilitt, Sicherheit und Chancen ermglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen fr einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind fr Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermglicht neben qualifizierten Fachkrften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.Weitere Informationen ber die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten. Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch. Aufgaben Systematische tgliche Beschickung und Bestandspflege (Inventur, tgliche Materialwirtschaft) Rechtzeitiges Beschicken und Abtransportieren von Rohpapierrollen Lehren, Messen und Beurteilen des Rohpapiers mit blichen Hilfsmitteln bei Wareneingang und Muster ziehen fr Labore Pflege des Reklamations,-Ausschuss-Rollenlagers bezglich Reklamationsmanagement, wie auch Abholung in Absprache zum Schichtleiter Tgliches Reporten an Leitstand, eventuell Headoffice, des Rollenbestands, wchentliche Inventuren Abarbeiten von terminierten Beladungs-und Entladungsauftrgen nach internen Standards Bestcken der Splicer und Bedienen, optional komplettes Bedienen der Modulfacer und Kaschierwerk Lesen von Schnittlisten/ Auftrgen, um hauptschlich proaktiv die MA an der Maschine mit einzubinden und um die notwendigen Qualittsprfungen durchfhren zu knnen Koordination der MA in den einzelnen Stationen in Nass und Trockenende Optimales Ausnutzen der Maschinenkapazitt in Verbindung zu den Auftrgen durch MDM-Bedienung QM-Anforderungen erfllen in Bezug auf Nachsteuern der Maschine ber Parametrierungsnderungen Untersttzung des Leitstand bezglich Menge,Qualitt, allgemeine Kundenanforderungen Untersttzen der Produktion im Bereich Ablage der WPA, Bogenzhler und Einstellung Abtransport Rechtzeitiges Anfordern/Abtransportieren und Erfassen von Rohpapierrollen durch Rollenfahrer Verantwortlich fr Maschinenverfgbarkeit und Sauberkeit im zugeteilten WPA-Bereich und Leimkche Untersttzen der Produktion im Bereich Nassende allgemein bezglich Bedienung wie auch Wartung Untersttzen des Handwerkerpersonals in Wartung, Fehlersuche und Reparatur im eigenen Wirkbereich Visuelle Prfung bezglich Stapeloptik auf der Palette und mglicherweise schnelles Eingreifen, Umleiten oder Ausschleusen bei Fehlern, sowie Rckmeldung darber zum Leitstand Visuelle Prfung bezglich Umreifungsoptik auf der Palette und mglicherweise schnelles Eingreifen, Umleiten oder Ausschleusen bei Fehlern, sowie Rckmeldung darber zum Leitstand Rechtzeitiges Anfordern/Abtransportieren von Kantenschutz, wie auch Befllen der Umreifungsmaschinen Angrenzende Untersttzung zum Versand bei Einlagerung Paletten oder Auslagerung von Auftrgen Rundgnge zur Vermeidung Brandlast in seinem Bereich, wie auch Funktionalitt Lschvorrichtungen Besonderes Augenmerk auf Einhaltung von Umweltschutz-und Arbeitssicherheitsvorschriften im Innen-und Auenbereich des Rollenlagers Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenfhrer, Schlosser, Elektriker Einschlgige mehrjhrige Berufserfahrung, idealerweise in der Erzeugung oder Verarbeitung von Wellpappe Bereitschaft zur Schichtarbeit Zuverlssige und teamorientierte Arbeitsweise Gutes rumliches Vorstellungsvermgen Technische Affinitt Staplerschein und Fahrpraxis von Vorteil Handwerkliches Geschick Fhrerschein und Fahrzeug Kran- und Hebebhnenschein von Vorteil Vorteile Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft durchzustarten Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag Eine leistungsgerechte und pnktliche Entlohnung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns ber die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Gesundheit und Sicherheit haben fr uns bei allen Ttigkeiten hchste Prioritt - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebuden und Geschftsrumen alle empfohlenen Vorsichtsmanahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewhrleisten. Kontakt Fr weitere Fragen zu dieser Position JN -042025-728069, nehmen Sie gerne Kontakt mit ProServ Landau unter 06341-141448-13 oder landau@proserv-dl.de auf. Hufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter fr bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschlieend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung fr Bewerber immer kostenlos. Fr Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einstze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir untersttzen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben . Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.