Job Title

Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Fr den Bereich Kommunalmanagement suchen wir dich zum nchstmglichen Zeitpunkt am Standort Helmstedt als Referent Strategisches Angebotsmanagement. Eine Aufgabe, die herausfordert Du entwickelst innovative Strategien und Lsungsanstze, um unsere Konzessionsstrategie kontinuierlich voranzutreiben - immer im Einklang mit aktuellen, rechtlichen und energiewirtschaftlichen Entwicklungen sowie regionalen Besonderheiten. Du bernimmst die Leitung und Koordination der bereichsbergreifenden Erstellung von Konzessionsangeboten und sorgst dafr, dass unsere Netzbewirtschaftungskonzepte und Wegenutzungsvertrge wettbewerbsfhig sind. Dabei fhrst du Verhandlungen, die im Sinne unserer Stdte und Gemeinden liegen. Mit deinem Fachwissen begleitest du die rechtlichen Schritte im Konzessionsvergabeverfahren und untersttzt in Prozessen wie Rgenerstellung oder Gerichtsverfahren. Du analysierst das Wettbewerbsumfeld und entwickelst unsere Konzessionsangebote weiter. Dabei bindest du gezielt Experten aus anderen Unternehmensbereichen ein, um optimale Lsungen zu finden. Gemeinsam mit den Kommunalreferenten vor Ort stellst Du eine zeitgeme und bedarfsgerechte Kommunalbetreuungsstragie sicher. Du bringst neue Ideen und Verbesserungsvorschlge ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Bereiches mit. Ein Background, der berzeugt Du hast dein Hochschulstudium mit kaufmnnischem, juristischem oder technischem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mehrjhrige Berufserfahrung in der Energiewirtsschaft, idealerweise Erfahrungen im kommunalen Bereich sowie Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und -verhandlung von Konzessionen oder hnlichen Verfahren mit. Du hast eine hohe Auffassungsgabe sowie wirtschaftliches Verstndnis und vorausschauendes ber den Tellerrand hinausgehendes Denken. Offenheit, Kreativitt und Lsungsorientierung sind fr dich selbstverstndlich. Eine hohe Kommunikationsstrke in Wort und Schrift, Durchsetzungsvermgen und eine durch "hands-on-Mentalitt" geprgte Handlungsweise zhlen zu deinen Strken. Deine ausgeprgte soziale Kompetenz, ein verbindliches Auftreten und Spa am Arbeiten im Team zeichnen dich aus. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfhlen und tglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswnsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst tglich dein Bestes und dafr verdienst du das Beste fr deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Flche: Wir sorgen dafr, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Strke vereint mit globalen Mglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfltige Entwicklungschancen und Mglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nhe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum fr deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Fhrungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und strken dir stets den Rcken, wenn du Groes bewegen willst. Ein Job wie fr dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des mnnlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverstndlich alle Geschlechter ein. Avacon frdert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefge, Offenheit und wertschtzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Bro oder von Zuhause) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine berdurchschnittliche Vergtung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehlter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermgenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten Mglichkeit zum Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Untersttzung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Kontaktinformationen Fachliche Fragen beantwortet gerne: Sylvie Juckenberg (Abteilungsleiterin Strategisches Angebotsmanagement) T 49 5351 123-32379 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gerne: Kathrin Hlscher (Recruiter) T 49 5351 123-30147