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Die Wasserstraen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der grte Arbeitgeber im Geschftsbereich des Bundesministeriums fr Verkehr (BMV). In unseren Behrden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen fr lebendige Wasserstraen. Wir verknpfen Verkehrsmanagement, kologie und konomie mit moderner Technik, um die vielfltigen Funktionen von Wasserstraen und Schifffahrt fr die Daseinsvorsorge und die natrlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km groen Karrierenetzwerks bestehend aus ber 40 Behrden mit rund 24.000 Beschftigten. Das Wasserstraen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht zum nchstmglichen Zeitpunktunbefristet eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Wasserwirtschaft / Hydrologie / Umwelttechnik Der Dienstort ist in 32425 Minden. Referenzcode der Ausschreibung 20250844_9339Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie ber das richtige Ma an Erfahrung und Qualifikationen verfgen, indem Sie den vollstndigen berblick ber diese Stelle unten lesen. Aufstellen und Fortschreiben von Bewirtschaftungsgrundstzen fr die Bundeswasserstraen im Bereich des WSA MLK / ESK in Abstimmung mit anderen WSV-Dienststellen sowie den gewsserkundlichen Dienststellen der Lnder Erstellen von Fachbeitrgen und Stellungnahmen u.a. zu Vorhaben und Planungen ffentlicher Verwaltungen und sonstiger Dritter, strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen, zu Unterhaltungs- und Baumanahmen der WSV Veranlassen, Regeln, Durchfhren und berwachen des Messdienstes zur Erfassung der Daten zur Wasserbewirtschaftung einschlielich der Dokumentation, Auswertung und Bereitstellung dieser Daten Erstellen von Fachbeitrgen zu den Messeinrichtungen der Wasserbewirtschaftung Mitwirken beim Aufbau, dem Betrieb, der Unterhaltung sowie dem Ausbau von eigenen Simulationsmodellen zu Wasserbewirtschaftungszwecken sowie deren Integration in die Betriebs- und Verfahrensablufe zur Wasserbewirtschaftung Ermitteln und Fortschreiben von Speisungskosten auf Grundlage der geltenden Verwaltungsvorschriften Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom oder Bachelor der Fachrichtung Wasserwirtschaft / Hydrologie / Umwelttechnik oder vergleichbaren Inhalten Das wre wnschenswert: Fachlich: Vertiefte Kenntnisse im Bereich des hydrologischen Messwesens Vertiefte Kenntnisse betreffend den Aufbau, den Betrieb und die Unterhaltung von Anlagen zur Wasserbewirtschaftung Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung, insbesondere im Umgang mit Datenbanken Kenntnisse im Bereich der Datenbertragungstechnik Kenntnisse in den einschlgigen Rechtsgebieten, u.a. WaStrG, WHG Kenntnisse bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Simulationsmodellen Verwaltungskenntnisse Kenntnisse im Bereich des Wasserbaus Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO und HOAI) Sicherer Umgang und Erfahrungen mit MS-Office Anwendungen Persnlich: Strukturiertes, ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten Fhigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamarbeit Planungs- und Organisationsvermgen Fhigkeit zur Problemlsung, Kreativitt, Flexibilitt Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute schriftliche und mndliche Ausdrucksfhigkeit in der deutschen Sprache Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet Kfz-Fhrerschein Klasse B, Fhigkeit und Bereitschaft zum Fhren von Dienst-Pkw Die Eingruppierung erfolgt bei Erfllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Bercksichtigung der persnlichen, einschlgigen Erfahrungen. Darber hinaus bieten wir: Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle (mit Funktionszeiten) verschiedene Mglichkeiten der Teilzeitbeschftigung Telearbeit und mobiles Arbeiten Fr Tarifbeschftigte eine Jahressonderzahlung in Hhe von 70 % des Monatsentgeltes 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr eine wchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden fr Tarifbeschftigte bzw. 40/41 Stunden fr Beamte fr Tarifbeschftigte eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschsse zur vermgenswirksamen Leistung ein Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum ein Sozialwerk mit einem breit gefcherten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot eine Sozialberatung und gesundheitliche Frderung durch Angebote vor Ort Zuschuss zum Deutschland Jobticket Besondere Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschftigung im Umfang von zurzeit 39 Wochenstunden. Der Dienstposten ist grundstzlich auch fr die Besetzung mit Teilzeitkrften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrcklich erwnscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Magabe des 8 BGleiG bevorzugt bercksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestma an krperlicher Eignung verlangt. Wir begren die Bewerbung von Menschen aller Nationalitten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. Sprachniveau C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.