Job Title

Wir als BayWa Bau & Gartenmrkte haben starke, familire Wurzeln und wachsen mit unseren langjhrigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag aufs Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hlt. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphre, in der persnlicher Umgang durch Wertschtzung geprgt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen knnen. Wir frdern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position. Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgesprch zu erhhen Lesen Sie die vollstndige Stellenbeschreibung unten.Eigenverantwortliche Leitung des Bau- und Gartenmarktes - dabei berichten Sie direkt an die DistriktleitungSie steuern Ihren Verantwortungsbereich anhand betriebswirtschaftlicher Kennziffern und leiten bei Bedarf entsprechende Manahmen abSie fhren und entwickeln Ihr TeamIhr Fokus liegt bei allen Prozessen auf dem Kunden - neben der Kundenberatung auch die Warenprsentation und -verfgbarkeitSie sind verantwortlich fr eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. UrlaubsplanungSie haben Spa am Handel(n)Sie haben bereits Fhrungserfahrung - vorzugsweise im EinzelhandelSie haben handwerkliche, technische und/oder kaufmnnische FachkenntnisseDer Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handels - dabei stellen Sie durch zielgruppengerechte Kommunikation die Ablufe sicherSie sind das VerkaufstalentOrganisationsgeschick und Eigeninitiative sind fr Sie selbstverstndlichWir bieten eine individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt. Wir sind ein Team - eine familire Arbeitsatmosphre und ein respektvoller Umgang miteinander ist fr uns selbstverstndlich. Auerdem bieten Ihnen zahlreiche Qualifizierungs- und Entwicklungsmglichkeiten. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und vieles mehr gehren bei uns zum Standard. Familire Arbeitsatmosphre Hier bin ich gern sagen nicht nur unsere Kunden. Urlaub Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. Entwicklung Bei der bernahme neuer Aufgaben oder Fhrungsposition untersttzen wir usere Mitarbeiter durch individuelle Programme. Dabei bieten wir auch individuelle Coachings an. Aufstiegsmglichkeiten Wir versuchen unsere Fhrungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen. Mit entsprechender Untersttzung durch unser Qualifizierungsprogramm bieten sich viele Mglichkeiten. Qualifizierung Durch individuelle Qualifizierungsmanahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung egal ob ber unsere Lernwelt als e-Learning oder in Prsenzschulungen. Jobrad Auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit bieten wir unseren Mitarbeitern die Mglichkeit ihr individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Betriebliche Altersvorsorge Wir untersttzen unsere Mitarbeiter mit der Mglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Einarbeiten Durch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermglichen wir einen guten Start auch fr Quereinsteiger.