Job Title

Der Weg in die Zukunft fhrt ber einen Ort:Deinen Schreibtisch.Join the Intralogistics Pioneers.Du liebst es fr strukturierte und lsungsorientierte Ablufe zu sorgen? Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur weltweiten Spitzengruppe in unserer Branche gehren. Seite an Seite mit Kollegen, die Spa an mutigen Ideen haben, und in einem familiren Umfeld, das dir alle Mglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.HR Business Partner (m/w/d) - befristet fr 1,5 JahreGesellschaftGebrauchtgerte DresdenGeschftsbereichTechnikStandortKlipphausenBeginnab sofortVertragsartVollzeitVertragsartVollzeitVollzeitSprachkenntnisseDeutschSprachkenntnisseDeutschDeutschGesellschaftGebrauchtgerte DresdenGeschftsbereichTechnikStandortKlipphausenBeginnab sofortVertragsartVollzeitVertragsartVollzeitVollzeitSprachkenntnisseDeutschSprachkenntnisseDeutschDeutschBEWERBENDer Weg in die Zukunft fhrt ber einen Ort:Deinen Schreibtisch.Join the Intralogistics Pioneers.Du liebst es fr strukturierte und lsungsorientierte Ablufe zu sorgen? Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur weltweiten Spitzengruppe in unserer Branche gehren. Seite an Seite mit Kollegen, die Spa an mutigen Ideen haben, und in einem familiren Umfeld, das dir alle Mglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.Deine AufgabenDu betreust und bertst Mitarbeitende und Auszubildende zu allen personalrelevanten Themen ber den gesamten Employee-Lifecycle.Mit der Payroll arbeitest du bei Abrechnungsthemen eng zusammen.Du organisierst Personalentwicklungsmanahmen.Zuverlssig erstellst bzw. aktualisierst du Personalstatistiken und Sonderauswertungen.Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat und anderen Schnittstellen zusammen und begleitest die Erstellung von Betriebsvereinbarungen.Nicht zuletzt untersttzt du bei der Umsetzung von HR-Projekten und wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender HR-Instrumente und -Prozesse mit.Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstu dium, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalmanagementBerufserfahrung im Personalmanagement in hnlicher PositionFundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtSouverner Umgang mit MS Office und SAPHohe s Ma an Verantwortungsbewusstsein und EigenstndigkeitAusgeprgte Durchsetzungs- und KonfliktlsungsfhigkeitStarke Dienstleistungsorientierung und KommunikationsfhigkeitenDeine Vorteile30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenCorporate BenefitsGesundheitsmanagementDeine Zusatz-InfosDein EinsatzbereichIm Gebrauchtgertezentrum Dresden kmmern wir uns um die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Gabelstapler. Schlielich wollen wir auch bei den sogenannten Jungheinrich JUNGSTARs unseren Kunden die gewohnte Qualitt bieten.ber JungheinrichWir zhlen zu den weltweit fhrenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurfrderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lsungen.KontaktAnne HeerdegenTelefon +49 35204 794501www.jungheinrich.com/karriereBEWERBENDer Weg in die Zukunft fhrt ber einen Ort:Deinen Schreibtisch.Join the Intralogistics Pioneers.Du liebst es fr strukturierte und lsungsorientierte Ablufe zu sorgen? Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur weltweiten Spitzengruppe in unserer Branche gehren. Seite an Seite mit Kollegen, die Spa an mutigen Ideen haben, und in einem familiren Umfeld, das dir alle Mglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.HR Business Partner (m/w/d) - befristet fr 1,5 JahreGebrauchtgerte Dresden Technik Klipphausen ab sofortVertragsartVollzeitVertragsartVollzeitVollzeitSprachkenntnisseDeutschSprachkenntnisseDeutschDeutschDer Weg in die Zukunft fhrt ber einen Ort:Deinen Schreibtisch.Join the Intralogistics Pioneers.Du liebst es fr strukturierte und lsungsorientierte Ablufe zu sorgen? Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur weltweiten Spitzengruppe in unserer Branche gehren. Seite an Seite mit Kollegen, die Spa an mutigen Ideen haben, und in einem familiren Umfeld, das dir alle Mglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.Deine AufgabenDu betreust und bertst Mitarbeitende und Auszubildende zu allen personalrelevanten Themen ber den gesamten Employee-Lifecycle.Mit der Payroll arbeitest du bei Abrechnungsthemen eng zusammen.Du organisierst Personalentwicklungsmanahmen.Zuverlssig erstellst bzw. aktualisierst du Personalstatistiken und Sonderauswertungen.Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat und anderen Schnittstellen zusammen und begleitest die Erstellung von Betriebsvereinbarungen.Nicht zuletzt untersttzt du bei der Umsetzung von HR-Projekten und wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender HR-Instrumente und -Prozesse mit.Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstu dium, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalmanagementBerufserfahrung im Personalmanagement in hnlicher PositionFundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtSouverner Umgang mit MS Office und SAPHohe s Ma an Verantwortungsbewusstsein und EigenstndigkeitAusgeprgte Durchsetzungs- und KonfliktlsungsfhigkeitStarke Dienstleistungsorientierung und KommunikationsfhigkeitenDeine Vorteile30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenCorporate BenefitsGesundheitsmanagementWir zhlen zu den weltweit fhrenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurfrderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lsungen.Persnlicher KontaktAnne Heerdegen, Telefon +49 35204 794501Bewirb dich onlinewww.jungheinrich.com/karriere