Job Title

HR-Referent/ Personalreferent (m/w/d) im AuendienstVoll-/TeilzeitStandort: 30938 Burgwedel, Isernhgener Str. 16 // 28195 Bremen, Bahnhofsplatz 15 // 48143 Mnster, Salzstr. 57Anstellung: Voll-/Teilzeit, UnbefristetBereich: Human ResourcesUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Unsere Filialen sind das Herzstck von ROSSMANN: Hier meistern wir jeden Tag mit vollem Einsatz vielfltige Herausforderungen, damit unsere Kunden die Filiale mit einem Lcheln auf den Lippen verlassen und immer wieder gern zu uns zurckkehren! In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Mitarbeiter seine persnlichen Strken ein, um die vielfltigen Wnsche unserer Kunden immer wieder zu erfllen - und die Filiale immer im besten Licht erscheinen zu lassen. Mit unseren vier Teams mit 26 HR-Referenten im Auendienst untersttzen wir unsere Fhrungskrfte der bundesweit ber 2.300 Filialen.Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen .HR-Referent/Personalreferent (m/w/d) im Auendienstjetzt bewerbenDas gibt''s bei uns obendraufFirmenwagen auch zur privaten Nutzung37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWorkationWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkpltzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsExklusive CouponsDas bewirken Sie bei unsIn Prsenz und Digital : Als HR-Referent im Auendienst betreuen Sie eigenverantwortlich vor Ort und telefonisch Ihr Gebiet im Dreieck zwischen Steinhuder Meer, Verden und Mnster. Ihr Dienstsitz ist im GebietEnabeln und Sparring : Die Fhrungskrfte Ihrer Filialen (Bezirks- und Gebiets- und Filialleitungen) haben arbeitsrechtliche oder personalrelevante Fragen? Dann stehen Sie mit dem entsprechenden Fachwissen an ihrer Seite, zeigen arbeitsrechtliche Wege und Lsungen auf und begleiten die verschiedenen ProzesseFokus Arbeitsrecht : Mit den Fhrungskrften sowie dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration keine Berhrung haben - diese liegen bei den Kollegen der jeweiligen HR-FachbereicheMitgestaltung : Bringen Sie sich ein in den gemeinsamen Austausch und die gegenseitige Untersttzung in unserem Team HR-Referenten im Auendienst. Es finden regelmige Team-Meetings an unterschiedlichen Standorten statt. Sie haben die Mglichkeit an Projekten mitzuarbeiten, Personalkonzepte aktiv mitzugestalten und deren Umsetzung zu begleitenDas bringen Sie mitSie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviertSeit mindestens drei Jahren konnten Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht in der operativen und/oder strategischen Personalarbeit anwendenSie haben Freude daran, Ihren Arbeitsalltag eigenstndig zu organisieren, bewahren auch bei ad hoc-Ereignissen Souvernitt und verstehen sich als Dienstleister fr "Ihre" FhrungskrfteAufgrund Ihrer Strke im aktiven Zuhren knnen Sie verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschtzen, Fhrungskrfte dazu beraten und individuell agierenSie haben Ihren Wohnort innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Spa daran, mit Ihrem Dienst-PKW auf den Straen Deutschlands unterwegs zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!ROSSMANN Copyright 2025 - Dirk Rossmann GmbH