Job Title

Bei der apoBank frdern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlssiger Partner fr den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die grte Bank fr alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lsungen fr unsere besonderen Kundinnen und Kunden.Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persnlich und beruflich weiter. Du bertst rzte und Apotheker auf Honorarbasis bei der Grndung, Optimierung und Abgabe ihrer Niederlassung. Du bist fr ein festes Marktgebiet verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit den Beratern Private Banking zusammen und reprsentieren die Bank im Rahmen von Vortrgen und Veranstaltungen. Mit deinem Expertenwissen identifizierst du proaktiv betriebswirtschaftliche Beratungsbedarfe und untersttzt deine Kunden bei der idealen Positionierung im Gesundheitsmarkt. Du bindest externe Netzwerkpartner ein, um Kundenbedarfe abzudecken, die ber das eigene Beratungsangebot hinausgehen. Nach deiner Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder deiner kaufmnnischen Ausbildung im Gesundheitsmanagement kannst du eine akademische Weiterbildung im Bankenumfeld oder im Healthcare-Management vorweisen. Darber hinaus verfgst du ber mehrjhrige Vertriebserfahrung im Bank- oder Beratungssektor, jeweils mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmarkt. Du bist vertraut mit den Prozessen rund um Grndung und Abgabe, genau wie mit den wichtigsten Finanzkennzahlen und Optimierungsfeldern einer Praxis. Du berzeugst uns durch deine ausgeprgte Kundenorientierung, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Ma an Eigeninitiative. Vergtung & Zusatzleistungen Attraktive Vergtung*: Bis zu 13,5 Monatsgehlter + Erfolgsbeteiligung fr Tarifangestellte und 13 Monatsgehlter + variable Vergtung fr auertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermgenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermgensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschlieung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120, pro Jahr fr Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfltiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernhrung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Untersttzung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehrigen Betreuungszuschuss fr Eltern: Bei frhzeitiger Rckkehr aus der Elternzeit Kita-Pltze in Dsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und 3-Kita-Pltzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphre Regelmige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubilen und Firmenlufe Vielfltige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitten oder ehrenamtliche Einstze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfltiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prmie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen fr unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile fr Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfltige Rabatte: Ermigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogerten fr die private Nutzung Mobilitt JobRad*: Vergnstigtes Leasing von Fahrrdern Mobilitts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkpltze*: Parkpltze, teils mit E-Ladesulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens fr auertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzhlung von mglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfr getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.