Job Title

Als Teil der weltweit ttigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Strken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Groes. Let''s progress! Sie koordinieren und steuern schlsselfertige Bauprojekte im Hochbau- und Schlsselfertigbau Dazu untersttzen Sie das Generalunternehmermanagement Zudem fhren Sie das Baustellenpersonal und behalten den Bauablauf und die Baustellenergebnissteuerung im Blick Zu Ihren Aufgaben gehren auch die Nachunternehmerkoordination, berwachung von Ausfhrungsqualitten sowie das Erkennen und Umsetzen des Bausolls Des Weiteren verantworten Sie die Nachtragserkennung und -aufbereitung sowie die Rechnungsprfung Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Gebudetechnik oder eine abgeschlosse Aus- oder Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in Mehrjhrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Anwenderkenntnisse im Kalkulations- und Abrechnungsprogramm RIB iTWO Kenntnisse der einschlgigen Normen, Vorschriften und Standards in der Baubranche Wenn Sie genauso wie wir fr Respekt, Verlsslichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Persnliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, gefrderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprvention und digitale Sportangebote Company-Bike, PNV-Zuschuss und Firmenrabatte Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung Regelmige Events z.B. Sommerfest, Firmenlufe, Fussballturniere u.v.m. vielfltige Weiterbildungsmglichkeiten kostenlose Getrnke Sportangebote wettbewerbsfhige Vergtung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilittsfrderung Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsfrderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike