Standort: Dresden oder Hamburg Beschreibung der Position: IMPACT starts with us: Als Projektingenieur:in fr Stationsleittechnik (w/m/d) bei Schneider Electric bist Du verantwortlich fr die technische Projektabwicklung von Leittechnikprojekten in komplexen Anlagen des System- und Lsungsgeschfts im Bereich der Nieder- und Mittelspannung bis hin zur Hochspannung. Du betreust unsere industriellen Endkunden und Energieversorgungsunternehmen in ganz Deutschland und gelegentlich auch im Ausland. Dein IMPACT: Projektion, Prfung und Inbetriebnahme der Gerte und Systeme der konventionellen und digitalen Schutz- und Schaltanlagenleittechnik Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Pflichtenheften, Bedienung von Testprogrammen und Prfeinrichtungen (z.B. Test- und Analyseprogramme fr Kommunikationsprotokolle oder Schutzprfeinrichtungen) Erstellung von Parameterdateien und Logiken fr Schutz- und Steuergerte anhand von Anlagedaten Betreuung von Kundenabnahmen auch in englischer Sprache Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, dem Vertrieb und der Systemtechnik Unser Angebot: Ein hochmotiviertes Team in allen Bereichen, dass stets mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz Die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu bernehmen Flexible Arbeitszeiten Regelmige Trainings und interessante Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik Erste Berufserfahrungen in einem technischen Umfeld, optimalerweise schon Projekterfahrung Strukturierte, flexible und zuverlssige Art. Auerdem Entscheidungsfreude, ein gutes Gespr fr Dringlichkeit und Flexibilitt in der Lsungssuche Flieende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Optional: Kenntnisse bezglich Hard- und Software sowie Rechner-Kommunikation Curiosity, Inclusion, Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Strken erst mal finden zu mssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nchster Schritt? Online bewerben natrlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 89559 hoch. Ansprechpartner fr diese Position ist Dominik Kalthof. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf. Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten bercksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung bersandt wurde, knnen hierdurch keine Ansprche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Erfahre mehr: ber @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Mchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage fr die Schaffung einer groartigen Kultur, die den Geschftserfolg untersttzt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.IMPACT ldt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschlieen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhngig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfhigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - auergewhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Lndern Du musst Dich online bewerben, um fr eine Stelle bei uns bercksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und frsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen berall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschtzt und sicher fhlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversitt der Gesellschaften wider, in denen wir ttig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon berzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen strken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, fr Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die hchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement fr Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualitt und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschfts und unsere Bereitschaft, uns gegenber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr ber unsere Trust Charter erfhrst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit frdert. Es gehrt zu unseren Grundstzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militrischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschtzten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Befrderung.tzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militrischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschtzter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Befrderung.Standort: Dresden oder Hamburg Beschreibung der Position: IMPACT starts with us: Als Projektingenieur:in fr Stationsleittechnik (w/m/d) bei Schneider Electric bist Du verantwortlich fr die technische Projektabwicklung von Leittechnikprojekten in komplexen Anlagen des System- und Lsungsgeschfts im Bereich der Nieder- und Mittelspannung bis hin zur Hochspannung. Du betreust unsere industriellen Endkunden und Energieversorgungsunternehmen in ganz Deutschland und gelegentlich auch im Ausland. Dein IMPACT: Projektion, Prfung und Inbetriebnahme der Gerte und Systeme der konventionellen und digitalen Schutz- und Schaltanlagenleittechnik Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Pflichtenheften, Bedienung von Testprogrammen und Prfeinrichtungen (z.B. Test- und Analyseprogramme fr Kommunikationsprotokolle oder Schutzprfeinrichtungen) Erstellung von Parameterdateien und Logiken fr Schutz- und Steuergerte anhand von Anlagedaten Betreuung von Kundenabnahmen auch in englischer Sprache Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, dem Vertrieb und der Systemtechnik Unser Angebot: Ein hochmotiviertes Team in allen Bereichen, dass stets mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz Die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu bernehmen Flexible Arbeitszeiten Regelmige Trainings und interessante Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik Erste Berufserfahrungen in einem technischen Umfeld, optimalerweise schon Projekterfahrung Strukturierte, flexible und zuverlssige Art. Auerdem Entscheidungsfreude, ein gutes Gespr fr Dringlichkeit und Flexibilitt in der Lsungssuche Flieende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Optional: Kenntnisse bezglich Hard- und Software sowie Rechner-Kommunikation Curiosity, Inclusion, Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Strken erst mal finden zu mssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nchster Schritt? Online bewerben natrlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 89559 hoch. Ansprechpartner fr diese Position ist Dominik Kalthof. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf. Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten bercksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung bersandt wurde, knnen hierdurch keine Ansprche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Erfahre mehr: ber @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Mchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage fr die Schaffung einer groartigen Kultur, die den Geschftserfolg untersttzt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.IMPACT ldt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschlieen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhngig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfhigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - auergewhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Lndern Du musst Dich online bewerben, um fr eine Stelle bei uns bercksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und frsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen berall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschtzt und sicher fhlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversitt der Gesellschaften wider, in denen wir ttig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon berzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen strken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, fr Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die hchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement fr Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualitt und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschfts und unsere Bereitschaft, uns gegenber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr ber unsere Trust Charter erfhrst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit frdert. Es gehrt zu unseren Grundstzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militrischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschtzten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Befrderung.tzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militrischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschtzter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Befrderung.
Job Title
Projektingenieur fr Stationsleittechnik (w/m/d)