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Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 901309Was Du bei uns bewegst:Du fhrst digitale Schulungen zu marktrelevanten Systemen (insbes. ZAM, PEP und Kasse) durch. Bei Bedarf schulst Du unsere Fhrungskrfte in Einarbeitung und bernimmst die Qualifizierung zu zuknftigen Filialsystemen.Deine Schulungen organisierst und dokumentierst Du eigenstndig und entwickelst die Schulungsunterlagen kontinuierlich im Austausch mit der Fachabteilung weiter.Du dokumentierst Deine Schulungsergebnisse und leitest anhand dieser weiteren Schulungsbedarf ab.Neben Filialsystemen untersttzt Du zudem als Experte die Anwendung von reg. HR-Systemthemen.Du untersttzt bei sonstigen HR-Schulungsthemen und in der Administration in der Personalentwicklung.Du nimmst an nationalen Filialsystemtrainertreffen teil und bist eng im Austausch und in Abstimmung mit dem reg. HR-Bereich und der nationalen Fachabteilung.Du kannst Teil unseres Teams werden - Was uns berzeugt:Idealerweise verfgst Du ber eine Berufsausbildung im Einzelhandel und/oder konntest dort bereits erste Erfahrungen sammeln.Du bist eine empathische Persnlichkeit und verfgst ber hohe Eigenmotivation und eine lsungsorientierte Arbeitsweise.Du verfgst ber ein gutes Selbst- und Zeitmanagement.Du pflegst einen respektvollen und fairen Umgang mit Deinen Kollegen und verfgst ber ein hohes Ma an Teamgeist, Flexibilitt und Organisationsfhigkeit.Ein sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office ist fr Dich selbstverstndlich.Flexibilitt und regelmige Reisebereitschaft sind fr Dich ebenso selbstverstndlich.Du besitzt einen Fhrerschein Klasse B.Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY dir die Sicherheit und Kraft eines groen Konzerns. Aber auch flexibleMglichkeiten fr alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werde Teil eines groartigen Teams underlebe das unbezahlbare Gefhl: Das ist genau mein Job!Eine attraktive Vergtung: Mit vermgenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschssen fr Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernhrung ber unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmglichkeiten bei beruflichen oder persnlichen Herausforderungen.Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Prsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmglichkeiten innerhalb der REWE Group.Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk di.to. different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung.Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.Weitere Informationen erhlst du auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfgbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform knnen wir leider nicht zurcksenden.Fr Rckfragen zu dieser Position (Job-ID: 901309) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfgung.Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschrnken wir uns im Textverlauf auf mnnliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaen willkommen sind.