Job Title

Geschftszeichen: 11.1/2/44/2025Fr das Amt fr Gesundheit und Gefahrenabwehr (Amt 57) suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt eineStndige stellvertretende Leitung (m/w/d) des Amtes fr Gesundheit und GefahrenabwehrAufgaben:Fhrungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht fr das Amt fr Gesundheit und Gefahrenabwehr mit derzeit ca. 200 Mitarbeitenden, davon 20 rztinnen und rzteStndige Vertretung der AmtsleitungVertretung des Amtes im Auen- und InnenverhltnisMitarbeit im Leitungsteam zur Weiterentwicklung des Amtes fr Gesundheit und GefahrenabwehrWeiterentwicklung der Arbeits- und OrganisationsprozesseAnleitung und Kontrolle der Abteilungen sowie der Sachgebiete und KompetenzteamsKoordination und Mitarbeit in GremienFachliche- und organisatorische Beratung und Zusammenarbeit mit den GremienEnge Zusammenarbeit mit politischen Gremien und DezernentenErledigung von Sonderauftrgen und Leitung von ProjektenTeilnahme an Sitzungen der berregionalen GremienDas Stellenprofil erfordert:Ein abgeschlossenes Master Studium in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Public Health, Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder Rettungsingenieurwesenoderein abgeschlossenes Fachhochschulstudium Allgemeine Verwaltung oder eines anderen einschlgigen Studienganges sowie nachgewiesene mindestens dreijhrige Berufserfahrung als Leitungs- und Fhrungskraft im Bereich Gesundheit oder GefahrenabwehrEhrenamtliche Fhrungserfahrung im Bereich von Notfall- und Einsatzdiensten ist wnschenswertGute Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Dienst- und Haushaltsrecht, Verwaltungs- und OrdnungsrechtFundierte Kenntnisse im Bereich des Hessischen Gesetzes ber den ffentlichen Gesundheitsdienst, des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes, des Hessischen Rettungsdienstgesetzes, des Betreuungsorganisationsgesetzes sowie jeweils korrespondierender RechtsvorschriftenFhigkeit sich auch in spezielle Rechtsgebiete und besondere Sachlagen schnell einzuarbeitenEine souverne FhrungspersnlichkeitManagementkompetenzEin hohes Ma an Sozialkompetenz und BelastbarkeitMobilitt hinsichtlich der Wahrnehmung der AuentermineUnser Angebot:VollzeitstelleDie Besetzung der Stelle mit Teilzeitkrften ist grundstzlich mglich, wenn organisatorische Rahmenbedingungen eingehalten werdenVergtung nach Entgeltgruppe 15 TVD bzw. Besoldung nach A 15 HBesGFlexible ArbeitszeitgestaltungInteressante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Ttigkeit in einem motivierten und leistungsfhigen TeamBedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmanahmen; wir legen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und frdern diese entsprechendBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementKostengnstiges Jobticket, kostenfreie Parkmglichkeiten, hauseigene Kantine Mglichkeit zur mobilen Arbeit, Mglichkeit zum JobradIhr Kontakt:Zur Klrung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Dr. Lenz, Telefon: 06051/85-55202, sowie der Persnliche Referent des Landrates, Herr Sinsel, Telefon: 06051/85-10014 gerne zur Verfgung.Der Main-Kinzig-Kreis frdert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen begren wir in diesem Verfahren ausdrcklich.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.deBewerbungsfrist: 02.08.2025Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt ber unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an bewerbung(at)mkk.de sind mglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden auf Grund der Flle der Verfahren ist es leider nicht mglich, Bewerbungsunterlagen zurckzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschftszeichens 11.1/2/44/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 Personaldisposition, Barbarossastrae 24, 63571 Gelnhausen.