KONE wurde 1910 in Helsinki gegrndet und gehrt heute mit ber 60.000 MitarbeiterInnen auf der ganzen Welt zu einem der fhrenden Hersteller von Aufzgen, Rolltreppen und automatischen Tren. In Deutschland, sterreich und der Schweiz ist KONE heute mit ca. 3.600 Beschftigten an ber 60 Standorten vertreten. Unsere skandinavisch geprgte Unternehmenskultur macht uns dabei unverwechselbar. Zum nchstmglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als erfahrene/n Compensationexpertin oder -experten als Manager Performance & Reward DACH (m/w/d) fr unsere Zentrale in Hannover. Die Stelle ist fr die drei Lnder Deutschland, sterreich und die Schweiz verantwortlich.Sie sind sich nicht sicher, welche Fhigkeiten Sie fr diese Gelegenheit bentigen Lesen Sie einfach die vollstndige Beschreibung unten, um sich ein vollstndiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen. bernahme der Verantwortung fr unsere Performance- und Rewardprozesse der drei DACH-Lnder. Die derzeitige Stelleninhaberin steht Dir bis zu ihrem Renteneintritt Anfang 2025 als Patin in Hannover zur Seite In dieser Position bist du Mitglied des Leadership-Teams der europischen P&R-Organisation und berichtest direkt an den Head of Performance & Reward Europe in Finnland Verantwortung fr die Anpassung unserer Bonus- und Vergtungssysteme, sowie hinterlegter Kennzahlenmodelle Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Well-Being-Manahmen und Implementierung neuer Benefitkomponenten in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externer Dienstleister Durchfhrung von Mitarbeiterschulungen & virtueller Trainings auf Deutsch und Englisch Europaweites Best Practice Sharing und Projektbearbeitung innerhalb der Performance & Reward Organisation Europe Mehrjhrige Berufserfahrung mit Performance & Rewards / Compensation & Benefits Schwerpunkt erworben innerhalb eines internationalen Unternehmens Ein relevantes Studium oder vergleichbare Qualifikationen Sympathisch, authentische Kommunikationsfhigkeiten auf allen Hierarchiebenen - von der Geschftsleitung bis hin zur Fachkraft Eine proaktive Persnlichkeit mit Interesse an der nachhaltigen Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Zukunftsbranche Attraktive, auertarifliche Vergtung inkl. Bonuszahlungen und weiterer Benefits eines globalen Technologieunternehmens (z.B. kostenfreie Unfall- und Lebensversicherung, Bike-Leasing und vieles mehr) Elektrischer Firmen-PKW zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten mit der Mglichkeit der regelmigen Arbeit von zu Hause aus Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen whrend deiner ersten Monate bei uns Ein attraktives Schulungsangebot in unserer KONE-Academy und Untersttzung bei deiner individuellen, beruflichen Fortbildung Ein kollegiales, wertschtzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind typisch KONE
Job Title
Performance & Reward Manager DACH (m/w/d)