Job Title

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Grostadt im "Bergischen Stdtedreieck". Modern, vielfltig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschftigten die grte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefcherten Aufgabenspektrum fr das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafr ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fhlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Brgerservice, Sicherheit und Ordnung, Allgemeine Ordnungsangelegenheiten zu besetzen und ist mit A10 LBesG NRW bzw. E9C TVD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.Ihre Aufgaben bei uns:Bearbeitung von Antrgen, Beschwerden, Anregungen in Straenverkehrsangelegenheiten Beratung vor Antragstellung, Durchfhrung von OrtsterminenAnhrung im Rahmen der StVO, Errterungstermin mit Beteiligten und / oder Antragstellenden, Bewilligung oder AblehnungAnordnung der verkehrslenkenden Manahmen bzw. verkehrsrechtlichen AnordnungenErteilung von Erlaubnissen nach der Straenverkehrsordnung fr z.B. GroveranstaltungenKontrolle der Durchfhrung / Evaluierung, Widerspruchsverfahren, Vertretung vor GerichtErstellung von straenverkehrsrechtlichen Stellungnahmen und Vorlagen sowie Vorlagen zuPrfauftrgen aus der PolitikAnordnungen von verkehrslenkenden Manahmen (Einrichtung von Behindertenparkpltzen oder Elternhaltestellen) bei derBekmpfung von UnfallhufungssteilenFahrschulaufsicht und Fahrlehrerangelegenheiten (Antrag bis Ablehnung oder Versagung)Das bringen Sie mit:Befhigung fr die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW bzw.abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) Darber hinaus sind wnschenswert:Fachkenntnisse der notwendigen gesetzlichen Regelungen, Verwaltungsvorschriften,Rechtsauslegungen und Rechtsprechungen (z. B. Straen- und Wegerecht, Sondernutzungssatzung,Straenverkehrsordnung)Umgang mit kritischen Brgerinnen und BrgernMndliche und mediale Darstellungs- und Aussagekraft insbes. mit Blick auf die Teilnahme an politischenGremienDer/Die Stelleninhaber/in muss nachfolgende Eigenschaften erfllen: Kontakt- und Kommunikationsfhigkeit, MotivationsfhigkeitEinfhlungsvermgen, Lern- und Kritikfhigkeit, Konfliktfhigkeit, VerschwiegenheitSelbstkontrolle.In vielen Situationen knnen Konflikte mit Brger/innen aber auch mit Mitarbeitenden auftreten.Diese gilt es mit guter Kommunikation und ggf. auch mit Einfhlsamkeit oder auch Motivation zulsen. Das bieten wir Ihnen:Sinnstiftender und krisensicherer ArbeitsplatzZusatzrente gem TVDVersicherungsvergnstigungenFaire VergtungBetriebliche Kita-PltzeGesundheits- und FortbildungsprogrammeGleitende Arbeitszeiten30 UrlaubstageFirmenticketGute ErreichbarkeitTeilzeit mglichMobiles Arbeiten mglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung ber das Stellenportal bis sptestens .Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:Elke GagaikTel. 0212/290 3711FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:Anna QuintieroTel. 0212/290 2280PersonalwirtschaftHinweise:Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Fr Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begren Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.