Job Title

Die Gemeinde Kronshagen sucht Verstrkung! Wir suchen zum nchstmglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) fr das Sachgebiet Personalmanagement Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Stelle sowie eine zunchst fr die Dauer eines Jahres zu besetzende Stelle. Beide Stellen sind jeweils in Teilzeit im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen. Die Vergtung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a TVD. Aufgabenprofil: Bearbeitung von arbeits-, beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten Erstellung von Arbeits-, nderungs- und Auflsungsvertrgen sowie Urkunden Durchfhrung von Mitbestimmungsverfahren nach dem Mitbestimmungsgesetz SH Durchfhrung von Stellenbesetzungsverfahren Betreuung und Einsatzplanung der Auszubildenden, Referendare, Praktikanten und Bundesfreiwilligendienstleistenden Angelegenheiten der Honorarkrfte Durchfhrung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Erstellung des Frauenfrderplans fr die Gemeinde in Zusammenarbeit mit der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten Durchfhrung des Schwerbehindertengesetzes (Ausgleichsabgabe) Untersttzung in der Administration des Zeiterfassungsprogramms (AIDA) Vertretung der Leitung des Sachgebietes Personalmanagement bei Abwesenheiten nderungen und Ergnzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten zuverlssige und selbststndige Arbeitsweise ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit Sensibilitt im Umgang mit personenbezogenen Daten und Angelegenheiten hohes Ma an Eigeninitiative ausgeprgte Entscheidungsfhigkeit Durchsetzungsfhigkeit Wnschenswert sind: Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht Erfahrung in oder fr die ffentliche Verwaltung, idealerweise im Personalwesen Erfahrungen im Umgang mit den Programmen P&I LOGA, VAK-direkt sowie dem Zeiterfassungsprogramm AIDA Wir bieten: eine Vergtung nach EG 9a TVD einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team vielfltige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Ttigkeiten Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Mglichkeit zum mobilen Arbeiten regelmige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten kostenfreie Bereitstellung von Mineralwasser zustzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermgenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung kostenfreie Parkmglichkeiten Monatlicher Zuschuss zum Job-Ticket in Hhe von 30,00 Mglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (Hansefit) Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise ber Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 28.07.2025 per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) an bewerbung@kronshagen.de oder an die Gemeinde Kronshagen, Rathausmarkt 7, 24119 Kronshagen . Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders bercksichtigt. Fr Fragen und weitere Ausknfte sowie bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess, steht Ihnen die Leitung des Sachgebiets Personalmanagement, Frau Miklik, unter 0431/5866-174 als Ansprechpartnerin zur Verfgung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis : Bitte haben Sie Verstndnis dafr, dass bersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurckgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gem datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rckumschlag beifgen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverstndlich unaufgefordert zurck.