Job Title

Die BBT-Gruppe Region Trier ermglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit ber 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehren das Krankenhaus der Barmherzigen Brder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brder Schnfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Mit Kompetenz und Nchstenliebe im Dienst fr Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, ber 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der groen christlichen Trger von Krankenhusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Fr die BBT-Gruppe am Standort Trier suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt eine LEITUNG SHARED SERVICE CENTER ENTGELT (m/w/d)Sie bernehmen die strategische und operative Leitung des Shared Service Centers Entgelt und steuern den effizienten Einsatz personeller und technischer RessourcenSie verantworten die sichere, termingerechte und rechtskonforme Entgeltabrechnung unter Bercksichtigung aller relevanten arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenSie stellen eine konstant hohe Servicequalitt sicher und sorgen dafr, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse inklusive Bescheinigungen, Meldungen und Schnittstellen reibungslos funktionierenSie bernehmen die fachliche Fhrung eines wachsenden, mehrkpfigen, berregionalen Teams, frdern aktiv die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten eine leistungsstarke und motivierende TeamkulturSie treiben den weiteren Ausbau Ihres Bereichs mit voran, wirken beim Recruiting neuer Mitarbeitender mit und sorgen fr eine strukturierte Einarbeitung und nachhaltige Integration neuer TeammitgliederSie wirken aktiv mit bei Betriebsprfungen, Jahresabschlussarbeiten und bernehmen bei Bedarf operative Aufgaben, insbesondere in arbeitsintensiven ZeitenSie sind zentrale:r Ansprechpartner:in fr die Geschftsfhrung, Direktorien, Fhrungskrfte sowie fr die regionalen Personalverantwortlichen und pflegen einen regelmigen proaktiven Austausch sowohl digital als auch persnlich vor OrtSie beraten die Geschftsfhrung zur Einfhrung neuer finanzieller Anreizsysteme und Mitarbeiter-Benefits und begleiten deren ImplementierungSie begleiten die Einfhrung sowie stetige Weiterentwicklung und berprfung aller spezifischen Entgeltprozesse und SystemeSie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder in einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung, Personalcontrolling oder eine zertifizierte Weiterbildung im Payroll mitSie verfgen ber fundierte und mehrjhrige Berufs- und Fhrungserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen oder Einrichtungen des GesundheitswesensSie fhren mit Klarheit und Empathie, frdern die Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung und legen groen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung Ihrer MitarbeitendenSie besitzen ein sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und TarifrechtSie haben einen routinierten Umgang mit digitalen HR-Systemen Kenntnisse in LOGA sind wnschenswert und berzeugen durch ein ausgeprgtes Prozessverstndnis und analytisches DenkenSie bringen Kommunikationsstrke und Reisebereitschaft mit, um sich mit den Personalverantwortlichen in den jeweiligen Regionen auszutauschen Sie bernehmen eine verantwortungsvolle Fhrungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Organisation Sie arbeiten mit einem erfahrenen, motivierten Team zusammen, das Fachkompetenz mit Offenheit fr neue Impulse verbindet Sie erhalten gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihre fachliche und persnliche Entwicklung als Fhrungskraft strken Wir bieten eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergtung inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge Sie profitieren von zustzlichen Angeboten wie JobRad, hauseigene Kantine, Gesundheitsfrderung und vieles mehr