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An der UdK Berlin ist in der Universittsbibliothek im Zuge der Nachfolgeregelung folgende Stelle zu besetzen:BIBLIOTHEKSDIREKTOR*IN (m/w/d) /LEITUNG DER UNIVERSITTSBIBLIOTHEK (m/w/d)- Besoldungsgruppe A 15 (zunchst fr 2 Jahre auf Probe, 97 LBG) bzw.Entgeltgruppe 15 TV-L Berliner Hochschulen - unbefristete VollzeitbeschftigungDie Einstellung erfolgt abhngig von den persnlichen Voraussetzungen im Beamt*innen- oder Beschftigungsverhltnis.Besetzbar: 1. Mai 2026Kennziffer: 005/25Die Universittsbibliothek der UdK Berlin, eine traditionsreiche wissenschaftliche und knstlerische Spezialbibliothek, hat einen Bestand von ca. 500.000 Medieneinheiten. Als Service- und Informationseinrichtung mit ca. 50 Beschftigten untersttzt sie Studium und Lehre sowie die knstlerische Arbeit und Forschung der Universitt.Aufgabengebiet: strategische Leitung und Steuerung der Universittsbibliothek inklusive Organisationsentwicklung und Kulturgestaltung, Personalsteuerung und BudgetverantwortungGestaltung und Weiterentwicklung der Bibliothek als einen modernen Forschungs-, Lern- und ArbeitsraumWeiterentwicklung von Angeboten fr Medien- und Informationskompetenz (KI, Open Access und Open Research im Rahmen der Digitalisierung der Universitt)Mitarbeit in Gremien des wissenschaftlichen Bibliothekswesens; Weiterentwicklung von VerbundprojektenSteuerung von Drittmittelprojekten Anforderungen:formale Anforderungen: Tarifbeschftigte: ein abgeschlossenes Studium (MA) der Fachrichtung Bibliotheks- und InformationswissenschaftBeamt*innen: Erfllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen fr das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 fr die Laufbahnfachrichtung Wissenschaftliche Dienste, Laufbahnzweig Bibliotheksdienst fachliche Kompetenzen: abgeschlossenes wissenschaftliches Studium einer geisteswissenschaftlichen FachrichtungKenntnisse und Erfahrungen in aktuellen Entwicklungen im Bibliothekswesenmehrjhrige Leitungs- und Fhrungserfahrung in einer wissenschaftlichen BibliothekErfahrungen im ProjektmanagementErfahrungen bei der Implementierung neuer Prozessegrundlegende Kenntnisse im Personal-, Haushalts- und Hochschulrecht auerfachliche Kompetenzen: ausgeprgte strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie zielorientiertes Handelnkooperativer und agiler Arbeits- und Fhrungsstil, Kompetenzen im Bereich Kommunikation und Konfliktmanagement, hohes Verantwortungsbewusstseinausgeprgtes Organisationsvermgen und Entscheidungskompetenzhohe Einsatzbereitschaft und Innovationsfreudegute didaktische Fhigkeiten fr die Vermittlung sowie gute Kenntnisse von PrsentationstechnikenDeutsch- (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift Weitere Einzelheiten knnen dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter der E-Mail-Adresse zsd1@intra.udk-berlin.de angefordert werden kann.Was wir Ihnen bieten: interessante, abwechslungsreiche Ttigkeit in einem universitren und knstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfltigen knstlerischen Veranstaltungen aller DisziplinenMglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildungzustzliche Altersversorgungflexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles ArbeitenBetriebliches Gesundheitsmanagementgute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit ffentlichen Verkehrsmitteln, fr die wir ein vergnstigtes Firmenticket des VBB zur Verfgung stellenunter der Voraussetzung von Finanzierungsmglichkeiten: ERASMUS+ Staff Exchange, ein EU-Mobilittsprogramm fr berufliche Bildung Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht lter als ein Jahr) zwingend erforderlich. Sollte eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird um Einleitung der Erstellung gebeten. Ferner wird um eine Einverstndniserklrung zur Personalaktenanforderung unter Angabe der personalaktenfhrenden Stelle einschlielich des Bearbeitungszeichens gebeten. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollstndig vorliegenden Unterlagen bercksichtigt werden knnen.Die Gesprche finden voraussichtlich im Oktober 2025 statt.Die UdK Berlin bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie strebt eine Erhhung des Frauenanteils an durch die Einstellung und Frderung von qualifizierten Frauen insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterreprsentiert sind, und unter besonderer Bercksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Die UdK Berlin fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrcklich zur Bewerbung auf. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.Wir freuen uns ber die Abgabe Ihrer Bewerbung mit aussagefhigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24. Juli 2025 ber das Bewerbungsportal.Fr Ausknfte steht Ihnen Frau Judith Krick unter 030/3185-1338 gern zur Verfgung.Weitere Informationen unter www.udk-berlin.de