Job Title

Der Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik besetzt eine Position als Mitarbeiter:in im Schler:innenlabor experiMINT diGiTal (m w d) Das Schler:innenlabor experiMINT diGiTal trgt mit seinem breiten Angebot mageblich zur Studien- und Berufsorientierung sowie in vielfacher Weise zur Auendarstellung bei. IHRE AUFGABEN Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung des Angebots im Schler:innenlabor in Kooperation mit KMUs Untersttzung bei dem Ausbau und der Konsolidierung des Experimentierangebots fr Schlerinnen und Schler Entwicklung modularer Workshop-Einheiten (je 90 Minuten) zur besseren Integrierbarkeit in den Schulalltag Untersttzung des grundstndigen Betriebs: Koordination und Durchfhrung von Experimentierangeboten inklusive der Betreuung von Schler:innengruppen Mitwirkung bei der Auendarstellung im Rahmen von (hochschul-)ffentlichen Veranstaltungen IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Universitt oder HAW/Fachhochschule) aus dem MINT-Bereich, vorzugsweise Ingenieurwissenschaften Fundiertes technisches und ingenieurwissenschaftliches Fachwissen Sehr gute mndliche Ausdrucksfhigkeit und Deutschkenntnisse WIR WNSCHEN UNS Erste Erfahrungen in der Durchfhrung von attraktiven Angeboten fr Schler:innen Kreativitt in der Wissensvermittlung Technisches und handwerkliches Geschick Erste Programmierkenntnisse UNSER ANGEBOT Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalitt Mglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem Fachvorgesetzten) Gute Verkehrsanbindung an den PNV Work-Life-Balance, untersttzt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung (am Campus Bielefeld) Umfangreiche Manahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre vollstndige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 03508 bis zum 05.08.2025 ausschlielich hier online. Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne: Dr.MarianBrackmann Sie haben auerderdem jederzeit die Mglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Frau Dr. Elke Koppenrade, unter zu wenden. Eine weitere Einstellungsvoraussetzung ist, dass bisher noch kein Arbeitsverhltnis mit der Hochschule Bielefeld bestanden hat. Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier. Bewerbungen von Frauen sind ausdrcklich erwnscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung bevorzugt bercksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Grnde berwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist fr ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich ber Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Mae im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in bereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrcklich erwnscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. hsbi.de