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Bewerbungsfrist: 31.07.2025 Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Stellenanzeigen ID: 1429 Das Universittsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultt bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung fr Patient*innen der gesamten Region verpflichtet. Gemeinsam fr die Spitzenmedizin von morgen werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden. Pflegedirektorin/ Pflegedirektor (m/w/d) Gemeinsam Pflege gestalten In Ihrer neuen Position als Pflegedirektor*in verantworten Sie die organisatorische, fachliche, budgetre und disziplinarische Gesamtverantwortung fr den Pflege- und Funktionsdienst, die Patientenaufnahme inklusive International Office, den Sozialdienst, das Case Management sowie unterschiedliche Stabstellen, mit ber 3.200 Mitarbeitenden am Universittsklinikum in Dresden. Ihre Aufgaben: Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Direktion Pflege Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Pflege- und Gesundheitsstrategie im Einklang mit den Zielen des Universittsklinikums Dresden Mitwirkung bei an der Gesamtstrategie des Hauses Frderung innovativer Pflegekonzepte und moderner Versorgungskonzepte Sicherstellung der hohen Pflegequalitt und Patientenzufriedenheit Innovationsmanagement und Digitalisierung Integration neuer Technologien Frderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur Zusammenarbeit mit Forschung und Lehre, um innovative Pflegeanstze zu entwickeln und zu testen Zusammenarbeit und ffentlichkeitsarbeit Enge Zusammenarbeit mit rzten, Therapeuten, Verwaltung und anderen Fachbereichen Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung Vertretung der Pflege in Gremien und bei strategischen Entscheidungen Positionierung der Pflege als innovativen und wertvollen Bestandteil der Klinik Pflege der Beziehungen zu externen Partnern, Verbnden und Forschungseinrichtungen Mitverantwortung an der internen und externen Wahrnehmung der Pflege sowie der Universittsklinik im Allgemeinen Patientenorientierung und Qualittssicherung Sicherstellung einer patientenzentrierten Versorgung Entwicklung und Umsetzung von Manahmen zur Verbesserung der Patientenerfahrung Frderung der interdisziplinren Zusammenarbeit im Sinne der bestmglichen Versorgung berwachung und Optimierung der Pflegequalitt anhand von Kennzahlen und Feedback Weiterentwicklung von Manahmen zur Fehlerprvention und Risikominimierung Wissenschaft und Lehre Kooperation mit Fakultten, wissenschaftlichen Einrichtungen im Bereich Pflege- und Gesundheitsforschung sowie unser Carus Akademie Frderung evidenzbasierter Pflegepraxis Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Studiengngen und Ausbildungskonzepten Budget- und Ressourcenmanagement Planung und Kontrolle des Pflegebudgets Optimale Nutzung von Ressourcen und Personalplanung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit bei hoher Pflegequalitt Personalgewinnung und -bindung Entwicklung und Mitgestaltung von Strategien zur Gewinnung und Bindung qualifizierten Pflegepersonals gemeinsam mit dem Recruitingteam Mitwirken an einem attraktiven Employer Branding fr die Pflege Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds, um Mitarbeitende langfristig zu binden und Fachkrfte zu gewinnen berwachung der Einhaltung tarifrechtlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen unter Einbeziehung der Frsorgepflicht Sicherstellung des Personaleinsatzes entsprechend der Qualifikationen Koordination der einzelnen Abteilungen mit dem Ziel der bestmglichen Patientenversorgung Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet Umfangreiche Fhrungserfahrung in einer universitren Klinik bzw. in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, mit nachweislicher Erfolgsgeschichte in der Leitung komplexer Pflegeeinheiten Ausgeprgte analytische und konzeptionelle Fhigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien Nachweisliche Fhrungskompetenz, exzellente Kommunikationsfhigkeiten und strategisches Denkvermgen Hohe soziale Kompetenz, Engagement fr eine exzellente Patientenversorgung und die Fhigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren Fundierte Kenntnisse im Qualittsmanagement sowie in der Personalentwicklung und -frderung Innovationsgeist und die Fhigkeit, zukunftsweisende Konzepte im Pflegebereich zu planen, zu implementieren und nachhaltig zu verankern Unser Angebot: Werden Sie Teil unseres Fhrungsteams und gestalten Sie aktiv die strategische Zukunft unseres Universittsklinikums. In dieser verantwortungsvollen Managementfunktion tragen Sie mageblich dazu bei, die Gesundheitsversorgung auf hchstem Niveau weiterzuentwickeln und innovative Konzepte umzusetzen. Dabei steht Ihnen ein hochqualifiziertes Expertenteam zur Seite. Vergtung: Eine verantwortungsgerechte, auertarifliche Vergtung, die Ihrer Position und Erfahrung entspricht Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub zur nachhaltigen Regeneration Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote inklusive Fhrungskrftecoaching, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu strken Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge Mobilitt: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten Gesundheit: Wir frdern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem unternehmenseigenen Gesundheitszentrum Carus Vital, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen Work-Life-Balance: Unser Familienbro untersttzt Sie bei Fragen rund um Kita-Pltze, Ferienprogramme und Pflege von Angehrigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, inklusive der Mglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources fr Rckfragen Kati WeiseTel: 0351-458 3164Hier mehr erfahren Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders bercksichtigt. Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverstndlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rckumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen. Um den bestmglichen Gesundheitsschutz fr unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewhrleisten, bentigen wir gem Infektionsschutzgesetz einen Nachweis ber Ihren Masernschutz (rztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise ber den Impfstatus mssen vor Ttigkeitsaufnahme vorgelegt werden.