Job Title

An der Fakultt Verkehrswissenschaften Friedrich List, Institut fr Verkehrsplanung und Straenverkehr, ist an der Professur fr Verkehrspsychologie, vorbehaltlich vorhandener Mittel, zum 01.09.2025 bzw. zum nchstmglichen Zeitpunkt eine Stelle alswiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)(bei Vorliegen der persnlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)bis 31.12.2027 (Beschftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 75 % der regelmigen wchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen. Eine Aufstockung ist vorbehaltlich vorhandener Mittel grundstzlich mglich. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation.Aufgaben:Sie werden selbststndig Teile der Bearbeitung des interdisziplinren Verbundprojektes PROTEKT (Plattform zur Risikominimierung mit offenen Technologien fr Erhhung der Verkehrssicherheit durch Konnektivitt im Transportsektor) bernehmen. Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit den Professuren Informationstechnik fr Verkehrssysteme (ITVS) sowie Verkehrsprozessautomatisierung (VPA) durchgefhrt.Ziel des Projektes ist, technologische Lsungen fr eine verbesserte informatorische Vernetzung zwischen motorisierten und sog. vulnerablen Verkehrsteilnehmenden (insb. Radfahrenden, zu Fu Gehenden) zu entwickeln und zu erproben. Der Verkehrspsychologie kommt in diesem Zusammenhang die Aufgabe zu, zunchst die Bedarfe auf Seiten der vulnerablen Verkehrsteilnehmenden zu ermitteln. Es soll geklrt werden, in welchen konkreten Verkehrssituationen bzw. Interaktionen informatorische Defizite vorliegen, die ggf. ber eine bessere Vernetzung mit anderen Verkehrsteilnehmenden adressiert werden knnten. In der Folge soll dann die Wirksamkeit der im Projekt entwickelten technologischen Anstze mit Blick auf das Verhalten und die Sicherheit dieser Verkehrsteilnehmenden berprft werden.In der Bearbeitung dieser Aufgaben bestehen grozgige Gestaltungsspielrume. Grundstzlich soll zunchst u.a. eine umfassende Literaturrecherche erfolgen, bevor dann ber Befragungen und / oder Beobachtungen Erkenntnislcken geschlossen und die Untersttzungsbedarfe auf Seiten der vulnerablen Verkehrsteilnehmenden identifiziert werden. Bei der Wirksamkeitsprfung sind ebenfalls Befragungen sowie ggf. Untersuchungen im Feld vorgesehen.Voraussetzungen: berdurchschnittlicher wiss. Hochschulabschluss in Psychologie, Human Factors oder einem angrenzenden Fachgute Methoden- und Statistikkenntnisseausgeprgtes Forschungsinteressegute Deutsch- und Englischkenntnissezuverlssiges, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten, Engagement, Eigeninitiative, Teamfhigkeit sowie wissenschaftliche Neugierde und LernbereitschaftWir bieten: Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und untersttzender Atmosphreumfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildungflexible Regelung von Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten fr eine gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenJobticket fr den PNVDie TUD strebt eine Erhhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrcklich um deren Bewerbung. Die Universitt ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.Ihre aussagekrftige Bewerbung senden Sie bitte mit den blichen Unterlagen bis zum 31.07.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt ber das SecureMail Portal der TUD als ein PDF-Dokument an tibor.petzoldt@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Professur fr Verkehrspsychologie, Herrn Prof. Dr. Tibor Petzoldt, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurckgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht bernommen.Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite fr Sie zur Verfgung gestellt.