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Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg - und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Strke ist der Bau luxuriser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, mageschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbhnen virtuell entworfen und real Stck fr Stck zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!Zu den MEYER-Unternehmen zhlen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Beschftigte direkt fr uns. Gemeinsam mit diesem hoch qualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fhren fr Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Mrkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.Zum nchstmglichen Termin suchen wir fr unsere Personalabteilung Verstrkung:Fachbereichsleiter (m/w/d) fr das HR-Business-Partner-Team und das RecruitingDeine Aufgabenschwerpunkte:Fachliche und strategische Leitung des Fachbereichs sowie personelle Fhrung und Weiterentwicklung der Teammitglieder und bernahme der Budgetverantwortung fr den FachbereichZukunftsorientierte und strategiekonforme Entwicklung von Strukturen und Prozessen innerhalb der zugeordneten BereicheBeratung und Begleitung der Fhrungskrfte in personalbezogenen FragestellungenVerantwortung fr die operative Personalplanung und den gesamten Recruiting-ProzessAnalyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Manahmen zur kontinuierlichen Verbesserungbernahme der Initiativen- und Projektplanung inkl. Priorisierung und Sicherstellung der RessourcenFrderung einer positiven Arbeitsatmosphre und Unternehmenskultur sowie des Wissenstransfers im Rahmen verschiedener Projekte und ThemenbereicheVertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern (insbesondere Mitarbeitende, Fhrungskrfte, Betriebsrte)Dein Profil:Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und einschlgige fachspezifische BerufspraxisRelevante Erfahrung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der TarifpolitikFhrungskompetenz und Freude daran, Teams zu motivieren und zu entwickelnPraktisches Know-how in der Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-ProjekteSehr gute EnglischkenntnisseKommunikationsvermgen, Empathie und VerhandlungsgeschickWir bieten dir:Eine verantwortungsvolle, interessante Position mit Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen sowie ein kollegiales ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten und teamorientiertes Arbeiten sowie ansprechende Benefits (z.B. vergnstigtes Mittagessen und Getrnke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits etc.)Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir groen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Trger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen ffnungszeitenInteressiert?Dann freuen wir uns auf deine aussagekrftige Bewerbung ber unser Online-Bewerbungsportal .