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ber das Unternehmen Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Strke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie gro die Mglichkeiten, mit ihnen Zukunft fr alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein groes, tatkrftiges Unternehmen, das die Tr weit aufmacht fr Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Vernderungen machen. Wir sind das E. Du auch? Unser Angebot Wir mchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fhlen. Deshalb legen wir Wert auf bestndige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprgten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitspltze, regelmige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir fr zustzliche Sicherheit. Wenn Sie glauben, dass Sie fr die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollstndige Beschreibung gelesen haben.Weitere Benefits: 30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermgenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermigung, Heimfahrtregelung und KinderzulageLeasing-Angebote fr Mobilgerte und FahrrderVergnstigtes Deutschland-TicketFlexible Arbeitsmodelle wie TeilzeitMehr zu unseren vielfltigen Arbeitgeberleistungen im berblick Vielfltige Aufgaben Wie Sie etwas bewirken knnen: Durchfhrung der Berufsausbildung: Sie vermitteln Fach- und Methodenkompetenz entsprechend der Ausbildungsrahmenplne und interner Regelungen. Darber hinaus vermitteln Sie gesellschaftsbergreifende Kernkompetenzen und frdern individuelle Kompetenzentwicklungsfelder. Sie fhren Beurteilungsgesprche mit Blick auf die geforderten Kompetenzen und zeigen persnliche Entwicklungsziele und individuelle Entwicklungspfade auf. Weiterhin untersttzen Sie den organisatorischen Ablauf der Berufsausbildung durch administrative Aufgaben, wie z.B. die Erstellung von internen Ausbildungs- und VersetzungsplnenWissen weitergeben: Sie bertragen als Lernbegleiter*in geeignete Arbeitsauftrge bzw. Aufgaben in Abhngigkeit des individuellen Lernfortschritts auf den einzelnen Auszubildenden unter dem besonderen Aspekt, Lernentwicklungsfelder motivierend aufzubereiten. Dabei orientieren Sie sich am Ausbildungsplan und begleiten den Lernprozess durch berwachung der Lernfortschritte und geben fachliche oder methodische HilfestellungenAnsprechpartner*in sein: Sie pflegen kontinuierlich den Kontakt zu Berufsschulen, zur IHK und engagieren sich als Prfer*in fr die Ausbildung. Sie untersttzen den Rekrutierungsprozess durch gemeinsame Aktionen fr Schulen und Schler*innenVerantwortung bernehmen: Sie sichern die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und sonstigen gesetzlichen Vorschriften; Sie schulen und setzen UVV, VDE- und sonstiger gesetzliche Vorschriften um und/oder whlen geeignete Seminare/Frdermanahmen ausOffshore Untersttzung: Sie untersttzen die Vorbereitung von Offshore-Einstzen. Dazu gehren beispielsweise Ttigkeiten wie die Instandhaltungsplanung, Materialbeschaffung und Personalplanung. Das Dokumentations- und Genehmigungsmanagement rundet das Aufgabenpaket ab berzeugendes Profil Qualifikation: Abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen darber hinaus eine Bescheinigung der Ausbildereignungsprfung nach AEVO/AdA-ScheinKnowhow: Sie verfgen ber gute bis sehr gute berufspdagogische Fhigkeiten zur berzeugenden modernen Vermittlung des erforderlichen Fachwissens, sowie Frderung der individuellen Kompetenzen in Anlehnung an die bekannten Kernkompetenzen (Fach-, Methoden-, Sozial-, Persnlichkeitskompetenz). Idealerweise kennen Sie den Bereich der Offshore Arbeit und haben bereits Einblicke in die Koordinationsttigkeiten damit bei den Kolleg*innen auf dem Meer alles funktioniertUp-To-Date: Sie interessieren sich fr neue Entwicklungen und bringen idealerweise auch die Bereitschaft zu gelegentlichen Offshore-Einstzen in unseren Nord- und Ostsee-Windparks mit. Hierfr bentigen Sie krperliche Fitness und gesundheitliche Tauglichkeit einschlielich Hhentauglichkeit, ebenso den Fhrerschein Klasse BMenschenzentriertes Arbeiten: Sie arbeiten gerne im Team und teilen Ihr Wissen adressatengerecht. Der Umgang mit jungen Menschen macht Ihnen FreudePersnlichkeit: Persnlich berzeugen Sie mit ausgeprgten Kommunikationsfhigkeiten in der Zusammenarbeit, der Bereitschaft zur persnlichen Weiterentwicklung, sowohl im jeweiligen Fachgebiet als auch in Themenfeldern der beruflichen Aus- und Weiterbildung, eigenverantwortlichem Arbeiten sowie hoher Einsatzbereitschaft. Sie verfgen ber ein modernes Mindset und haben Freude daran, die Berufsausbildung der Zukunft aktiv zu gestalten ber den Bereich Seien Sie dabei, um gut qualifizierten Nachwuchs auszubilden. Wir wollen die Energiewende vorantreiben und Menschen und Stdte zunehmend mit nachhaltiger Energie versorgen. Und wir werden uns zu einem nachhaltigen und innovativen Infrastrukturpartner weiterentwickeln. Wir bauen konstant die Erneuerbaren aus nicht nur bei Wind- und Wasserkraft und sichern mit unseren modernen konventionellen Kraftwerken eine stabile und sichere Energieversorgung. Um Stdte knftig nachhaltig entwickeln zu knnen, bauen unsere Tochtergesellschaften mit intelligenter Technik die Netze weiter aus, um immer mehr erneuerbare Energien in die Netze und smarte Energiesysteme zu integrieren. Mit einer modernen und zukunftsorientierten Ausbildung leisten wir einen wichtigen Beitrag, um unsere Ziele zu erreichen. Fr unseren Neuen Ausbildungsort an unserem Standort Emden, der Servicestation zum Betrieb unserer Nordsee-Windparks, suchen wir einen Ausbildungsmeister Elektrotechnik (w/m/d). Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafr nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW fr weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Michelle Keler | michelle.kessler@enbw.com gerne zur Verfgung.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identitt, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz fr Bewerber (w/m/d). Recruiter Michelle Keler | michelle.kessler@enbw.com