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GEA ist einer der grten Systemanbieter fr die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Das international ttige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darber hinaus bietet GEA nachhaltige Lsungen fr anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmrkten und hlt ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getrnkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Lndern. GEA zhlt in seinen Geschftsfeldern zu den Markt- und Technologiefhrern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was fr einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist. Lean-Strategien umsetzen: Einfhrung und Optimierung von Lean-Prinzipien und -Instrumenten in der Produktion zur Effizienzsteigerung. Prozesse analysieren & verbessern: Bewertung komplexer Produktionsablufe, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen. Mitarbeiter schulen & coachen: Durchfhrung von Trainings und Workshops zur Frderung der Lean-Kultur und kontinuierlichen Verbesserung. Projektmanagement & Change Management: Steuerung von Lean-Projekten, berwindung von Herausforderungen und Sicherstellung erfolgreicher Implementierung. Kommunikation & Fhrung: berzeugende und zielgruppenorientierte Vermittlung von Lean-Prinzipien sowie enge Zusammenarbeit mit interdisziplinren Teams. Erfolgsorientierung & Problemlsung: Entwicklung und Umsetzung effektiver Lsungsstrategien auch in herausfordernden Situationen. Lean-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Lean-Prinzipien, Methoden und Instrumenten, idealerweise zertifiziert als Green Belt oder hher, mit nachweislicher Erfahrung in der Implementierung von Lean-Prozessen. Projektmanagement: Fhigkeit, Lean-Projekte zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen, einschlielich Change-Management und kontinuierlicher Verbesserung. Prozessanalyse: Erfahrung in der Analyse komplexer Produktions- und Geschftsprozesse mit dem Ziel, Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen zu realisieren. Coaching & Schulung: Kompetenz in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern zur Frderung einer Lean-Kultur und nachhaltiger Prozessoptimierung. Kommunikation & Fhrung: berzeugendes Auftreten, klarer und zielgerichteter Austausch mit verschiedenen Stakeholdern sowie Fhigkeit zur Teamfhrung. Problemlsung & Entscheidungsfindung: Analytisches Denkvermgen, strukturierte Herangehensweise an Herausforderungen und zielorientierte Entscheidungsfindung. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse fr technische Dokumentation und Kommunikation mit internationalen Teams. Wir bieten: Unbefristeter Vertrag: Unbefristetes Arbeitsverhltnis in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche fr langfristige Planungssicherheit. Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und fr eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mobiles Arbeiten: Mglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Richtlinien (keine reine Remote-Stelle), um Flexibilitt zu gewhrleisten. JobRad-Angebot: Attraktives JobRad-Leasing fr eine umweltfreundliche und gesunde Mobilitt in Berlin. Individuelle Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process. GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhngig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwrdigen Merkmalen bercksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwnscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.