Job Title

Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt fhrende Prozess- und Fertigungstechnologien fr fortschrittliche Oberflchenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflchenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lsungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen fr innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lsungen werden in einer Vielzahl von Endmrkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgerten. Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenfhrenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS Inc. mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lsungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support fr Kunden weltweit. Fr weitere Informationen ber Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com. MKS Inc. in Neuruppin stellt ein: Facility Manager (m/w/d) Referenznummer: R14555Sind Sie der/die richtige Kandidat/in fr diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollstndige Beschreibung unten.Wir suchen zum 01.01.2026 einen neuen Kollegen als Facility Manager (m/w/d). In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich fr das operative Facility- und Projektmanagement am Standort Neuruppin. Das Team des Technical Service erbringt technische und infrastrukturelle Dienstleistungen mit dem Ziel, eine moderne Bro- und Laborumgebung sowie ein reibungsloses Funktionieren des betreffenden Standortes zu gewhrleisten. Wir sind ein Team aus 8 Kollegen und arbeiten eng mit unseren Kollegen an den anderen deutschen Standorten (Berlin, Trebur und Feucht) zusammen. In ihrer Rolle betreuen Sie einen weiteren Kollegen am Standort Neuruppin. Sie berichten an den Facility Manager Germany in Berlin. Ihre Verantwortung Instandhaltung, Weiterentwicklung, Erprobung und Abnahme von haustechnischen und galvanotechnischen Anlagen und Gerten unter Beachtung aller aktuellen Vorschriften wie VDE-Richtlinien, Betriebssicherheitsverordnung etc. Koordination, Betreuung und berwachung von Fremdfirmen bei Neuinstallation, Instandhaltung sowie Umbaumanahmen inkl. der Mediennetze Projektleitung, Untersttzung, Koordination bei Um- und Neubauvorhaben inkl. der berwachung, Abnahme und Inbetriebnahme ausgefhrter Leistungen Ansprechpartner und Berater / Betreuer der Wartungsfirmen sowie interner und externer Mitarbeiter bei fachspezifischen Anliegen Erstellung und Aktualisierung von Zeichnungs- / Druckvorlagen / Raumbelegungsplnen Optimierung von bergreifenden Workflows zur Effizienzsteigerung, auch in Bezug auf digitale Tools (z. B. Einfhrung & Optimierung eines CAFM-Systems) Untersttzung im Energie- und Umweltmanagement Einen erfolgreichen Abschluss als Meister, staatl. geprfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Sanitr-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kltetechnik Berufserfahrung im Facility Management/technisches Gebudemanagement sind wnschenswert Idealerweise Schaltberechtigung bis 30 KV oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Ausgezeichnete Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch und die Fhigkeit, komplexe Informationen verstndlich und zielgruppengerecht zu vermitteln Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word), SAP-Grundkenntnisse sind wnschenswert, sehr gerne auch CAFM Tools Sicheres Auftreten, Kontaktstrke und Teamgeist sowie die Fhigkeit und Bereitschaft, sich schnell auf wechselnde Problemfelder, Aufgaben und Themen einzustellen Rufbereitschaft Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees. MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.