Job Title

DO WHAT YOU LOVE als eines der grten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode fr Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfltigen Teams, welches weitere echte Persnlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten mchtest, bei uns hast Du die Mglichkeit beruflich und persnlich zu wachsen.Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fhigkeiten bereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.Du hast Interesse an verantwortungsvollen Ttigkeiten in einem vielseitigen Job? Dann bist du hier genau richtig. Du trgst aktiv zu unserer Erfolgsgeschichte bei, indem du eine entscheidende Rolle in der Personalgewinnung spielst. Werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schnsten Branchen der Welt und trage Verantwortung fr: Proaktive Untersttzung des Vertriebsbereiches in allen recruitingrelevanten Themen Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Weiterleitung und Bewertung von Bewerbungen, sowie Koordinierung von Vorstellungsgesprchen fr unterschiedliche Funktionen im Bereich Retail Durchfhrung von Pre-Screening-Telefoninterviews mit Bewerbern Erstellung und Verffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Auswahl von geeigneten Recruitingkanlen Mitwirkung in Projekten zur kontinuierlichen Professionalisierung und Optimierung des Recruitings Aktive und zielgruppenspezifische Ansprache von Kandidaten ber soziale Netzwerke Erstellung und Analyse von Auswertungen Erfolgreich abgeschlossene, kaufmnnische Ausbildung oder ein (Fach-) Hochschulstudium Quereinstieg aus dem Textil-Einzelhandel ist mglich Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen Ausgeprgtes kaufmnnisches Verstndnis sowie eine hohe Serviceorientierung Selbststndige, zuverlssige und sorgfltige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen Teamfhigkeit, Kommunikationsstrke und Hands-on-Mentalitt Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Corporate Benefits Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergtung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermgenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, welches durch Wachstum geprgt ist. Miteinander. Eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Auerdem wird eine umfassende Einarbeitung gewhrleistet. *Dein Geschlecht spielt fr uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen fr alle Menschen Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die mnnliche Form.JBRP1_DE