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Job Title


Wartungstechniker SHK (m/w/d) - Region Berlin


Company : HeyJobs GmbH


Location : Berlin, Berlin


Created : 2025-07-10


Job Type : Full Time


Job Description

Wir suchen Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachkenntnissen klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten mchtest.Wenn Du daran Spa hastLesen Sie bitte die vollstndige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfllen.Mit Deinem Dienstfahrzeug direkt von zu Hause aus zu Deiner Kundschaft zu fahren - Deine Auftrge erhltst Du direkt aufs Tablett mit allen Details zu der AnlageUnsere Kundschaft, souvern, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beratenWartungen und Serviceeinstze durchzufhrenAls Problemlser fr unsere Kundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Fhrungskraft und unserer Zentrale auch bei unerwarteten und auergewhnlichen Strungen die Ursache zu behebenUnd Dich hier wiedererkennstDu bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in fr Sanitr, Heizung und Klimatechnik, erfahrene:r Servicetechniker:in, Kundendienstmonteur:in, Gas- und Wasser Installateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lftungsbauer:inDu verfgst ber Erfahrungen im Bereich Servicetechnik und Wartung von verschiedenen Anlagen und Herstellern. Erste Erfahrungen mit Wrmepumpen sind ein PlusDu legst hohen Wert auf Qualitt und die Zufriedenheit Deiner KundschaftDu arbeitest gern eigenstndig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise ausDu besitzt einen Fhrerschein Klasse B und die Bereitschaft zur ReisettigkeitDu beherrscht gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)Was wir Dir bietenWir frdern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von Serviceeinstzen zur Trainingsverantwortung - all das ist mglichBei uns bekommst Du als Servicetechniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wrmewende-Held:innenWer mehr leistet, bekommt bei uns mehr: Wir belohnen Sorgfalt und Zufriedenheit Deiner Kundschaft mit einem BonusBei uns ist Fahrzeit = ArbeitszeitDu bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst.Du bekommst digitale Untersttzung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannstBei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hlt Dir dabei den Rcken freiWir haben eine eigene Lernplattform. Wachse ber Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitgestaltenBei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand Festival. Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung bernehmenDein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir fr dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergnstigungen ber die Corporate Benefits auch eine vergnstigteUrban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu[Website-Link gelscht], einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.ber unsKein Haus gleicht dem anderen, aber fr jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht fr das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestrt sein.Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es knftig um mehr - nmlich um die Generationen, die nach uns kommen.Wir glauben, unsere Huser knnen mehr! Sie knnen elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhngig und klimaneutral sein.Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte fr jeden zugnglich, erschwinglich und einfach sein.Und mit jeder Wrmepumpe vor unseren Husern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dchern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag fr klimaneutrales Wohnen.Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen wir ermglichen es.Fr Millionen von Eigenheimen.Gemeinsam. Jeden Tag. Heim fr Heim.Das kannst du von uns erwartenberzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nchsten Schritt gehts dann weiter in ein zweites Fachgesprch mit Deinem Serviceleiter.