Job Title

Als Marktfhrer fr energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie fr Ihr Team im Geschftsbereich CityNetworks & Grids zum nchstmglichen Zeitpunkt als Elektriker / Elektroniker / Monteur Hochspannung m/w/d Sie mchten mehr ber diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fhigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlsse erforderlich sind. Sie sind verantwortlich fr die Montage, Installation und den Ausbau von Kabel- und Erdungsanlagen sowie Schaltanlagen im Bereich der Hochspannung Die Wartung, Instandhaltung und der Neubau technischer Anlagen fr Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen gehren zu Ihren Aufgaben Sie fhren messtechnische Aufgaben durch, einschlielich Isolations- und Erdungsmessungen Die Teilnahme an der Strungsbeseitigung fr unsere Kunden fllt in Ihren Ttigkeitsbereich Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) sowie Quereinsteiger m/w/d mit Interesse an entsprechender Weiterbildung Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Fhrerschein der Klasse B erforderlich, wnschenswert wren auch die Klassen BE, C und CE Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlssigkeit, Kommunikations- und Teamfhigkeit Einsatzort: Chemnitz Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zustzliches Krankentagegeld whrend Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jhrlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persnlichen Schutzausrstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfltige Karrieremglichkeiten und interne Netzwerkmglichkeiten fr einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prmie bis zu 2.550 : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Gute Leute kennen gute Leute