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Wir im Berufsfrderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kmmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt fr Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbsttigkeit. Das kann die Rckkehr an den frheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Frderangebot zurck und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungstrgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen fr berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgefhrt und als gemeinntziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und untersttzen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.Fr unsere Abteilung REHA suchen wir im Rahmen einer Kooperation mit der DRV Berlin-Brandenburg und verschiedenen Reha-Fachkliniken an unserem Standort in Mhlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. fr Vertretungen an unseren anderen Standorten zum nchstmglichen Termin einen Fallmanager*in fr Berufliche Wiedereingliederung (m/w/d) (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche)Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltflche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.Fallmanagement fr Versicherte der Rentenversicherungen im bergang von der medizinischen Rehabilitation zurck ins Arbeitsleben (return to work)Persnliche sowie telefonische Beratung und Begleitung von Versicherten mit gesundheitlichen Beeintrchtigungen zu sozialen, prventiven und rehabilitativen Leistungen (SGB IX, SGB V, SGB VI und ggf. SGB II/III)Individuelle Erstellung, Umsetzung, Anpassung und berwachung des return-to-work-Plans einschlielich VerlaufsdokumentationRegelmige Vortrge und Beratungen in kooperativen Reha-KlinikenBegleitung und Untersttzung bei Arbeitgeber- und BEM-Gesprchen sowie BehrdenterminenZusammenarbeit und Austausch mit anderen Sozialleistungstrgern und sonstigen Beratungseinrichtungenffentlichkeitsarbeit fr das Projekt, insbesondere bei Reha-Trgern und Kliniken sowie Krankenkassen und UnternehmenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sozialpdagogik bzw. Sozialarbeit (Diplom oder Master) oder ein vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss mit entsprechenden beruflichen ErfahrungenHohe Sozialkompetenz, Teamfhigkeit und KommunikationsstrkeNachweisbare Beratungs- und Fallsteuerungskompetenz sowie Geschick im NetzwerkmanagementAllgemeine Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere der SGB II, III, V, IX sowie des SchwbGWeiterbildung als Fallmanager* nach DGCC (Deutsche Gesellschaft fr Case- und Caremanagement) oder Disabilitymanager* (CDMP) oder vergleichbare Qualifikation wnschenswertKenntnisse des regionalen ArbeitsmarktesGute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Anwendungen von MS OfficeFhrerschein Klasse B bzw. 3Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des ffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 11; zustzlich jhrliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zustzliche Altersvorsorge des ffentlichen Dienstes (VBL)Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und soweit die Ttigkeit es erlaubt die Mglichkeit zu mobiler ArbeitAngenehme Arbeitsatmosphre: grndliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Ttigkeiten mit Freiraum fr eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmige interne und externe FortbildungsmglichkeitenVerschiedene prventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier)Weitere Benefits: tglich drei preisgnstige Mens zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhngig) sowie eine gute Anbindung an ffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkpltze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Hhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat