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Bischof+Klein ist packed with smile! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lsungen fr nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fnf Standorten einer der fhrenden Komplettanbieter fr flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Treiber fr digitale Exzellenz in der Organisation. Um Prozesse schlanker, smarter und zukunftssicher zu gestalten, schaffen wir mit der neuen Rolle des Business Process Expert HR (m/w/d) eine Schlsselposition im Bereich HR Run. In enger Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Landschaft von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung. Wir freuen uns auf Dich in Lengerich, unserem Hauptstandort zwischen Mnster und Osnabrck.Haben Sie die Fhigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollstndige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute. Du identifizierst eigenstndig Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen und entwickelst daraus praxistaugliche, zukunftsorientierte Lsungen mit klarem Mehrwert fr die Organisation. Du analysierst Anforderungen, entwickelst Konzepte, testest neue Lsungen und begleitest die Einfhrung neuer Tools (inkl. Schulung der User). Du entwickelst gemeinsam mit dem Business Solution Expert HR ein Monitoringkonzept, analysierst relevante HR-Daten und leitest daraus fundierte Reports und Handlungsempfehlungen ab. Du bearbeitest 2nd-Level-Tickets, untersttzt bei der Problemlsung und stellst dabei jederzeit die Einhaltung von Compliance- und Datenschutzvorgaben sicher. Du verfgst ber ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion idealerweise an der Schnittstelle zwischen HR und IT runden Dein Profil ab. Mit SAP-Modulen und HR-Tools wie SuccessFactors gehst Du routiniert und sicher um fr Dich kein Neuland. Du bist kommunikativ stark, strukturiert im Denken und Handeln und bringst ein gutes Gespr fr Change Management mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind fr die Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld selbstverstndlich. Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens von der sinnstiftenden Produktphilosophie, ber agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemen Mobile Working Solutions. Gestalter haben Vorfahrt Du liebst ein hohes Ma an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, haben den Tellerrandblick dann bist Du bei uns genau richtig. Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen das gilt fr Deine gezielte persnliche wie fachliche Entwicklung genauso wie fr die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens wir haben es enkelfhig genannt. Ein starkes Bekenntnis zu Diversitt und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschtzen Vielfalt und begren daher alle Bewerbungen unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitt. Easy Apply ist fr uns nicht nur ein Schlagwort: Wir bentigen weder ein aufwendiges Anschreiben noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekrftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.