Job Title

Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Stdtedreieck Hamburg - Bremen - Hannover, fhrt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Krankenhaus in Achim mit 140 aufgestellten Betten, welche zusammen jhrlich 15.000 stationre und 29.000 ambulante Patienten versorgen.In der AWK Verden befinden sich die Klinik fr Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin, die Kliniken fr Allgemein- und Viszeralchirurgie, fr Unfallchirurgie und Orthopdie, die Klinik fr Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik fr Ansthesie.Die Station verfgt ber 65 Betten, vornehmlich in 2-Bett-Zimmern im Neubau am Standort Verden. Es wird auf dieser Ebene ein zertifiziertes Darmzentrum aufgebaut. Auerdem verfgt die Station ber ein Patientenzimmer fr bariatrische Patienten mit allen erforderlichen Hilfsmitteln (z.B. Patientenlifter an der Decke bis ins Badezimmer).Ihr Aufgaben: Anamnese, Pflegeplanung und Evaluation Festlegung der pflegerischen Manahmen Begleitung der ausfhrenden Pflege Beratung und Anleitung der ausfhrenden Pflege Bericht zur Stationsleitung Bericht in verschiedene Gremien Organisation der Fachpflege (Wunde, Kompression, Ernhrung) Interdisziplinre Planung der Entlassung Fhren der elektronischen Patientendokumentation berprfung der Dokumentation und der Leistungserfassung Beratung und PrventionAnforderungsprofil: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zu dem Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann Verantwortungsbewusstsein Pflegeprozessverstndnis Kenntnisse der Standards Pflegequalitt geplantes Arbeiten (P-D-C-A) Fhigkeit von Transferleistungen (Theorie-Praxis-Transfer) Anleitungsbereitschaft Ethische Kenntnisse und die Bereitschaft, danach zu handeln Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Controlling-Kenntnisse EDV-Kenntnisse TeamgeistUnser Angebot fr Sie:ein engagiertes, aufgeschlossenes Teamein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchieneine angemessene grndliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)innovative Mglichkeiten, Ihre Qualifikationen fr unsere Patienten wirksam einzusetzensehr gute interne und externe Fortbildungsmglichkeiten mit finanzieller Untersttzung30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/JahrAusfallkonzept mit attraktiver Einspringvergtungfamilienfreundliche Strukturen und bei Bedarf innovative persnliche DienstzeitenGesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel Brainlight 24/7elektronische Arbeitszeiterfassungbetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)die leistungsgerechte Vergtung richtet sich nach TVD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und SonderzahlungenFr weitergehende Informationen und Rckfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/998-2010 oder 04231/103-2010 zur Verfgung.