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DRV HessenFachkraft (w/m/d) fr Arbeitssicherheit fr die KlinikgruppeFrankfurt am Main Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der grte Sozialversicherungstrger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie ber 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prvention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Fachkraft (w/m/d) fr Arbeitssicherheit fr die Klinikgruppe (Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV) Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht fr ihre Abteilung Personal und Verwaltung zum nchstmglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) fr Arbeitssicherheit fr die Klinikgruppe. Bewerbungsfrist 07.08.2025 Arbeitsbeginn nchstmglicher Zeitpunkt Arbeitsort Stdelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main Ihre AufgabenGestalten Sie mit uns eine sichere und gesunde Arbeitswelt fr heute und morgen als Fachkraft fr Arbeitssicherheit tragen Sie dazu bei, die Kliniken der Deutschen Rentenversicherung verantwortungsvoll und zukunftssicher aufzustellen. Sie beraten Fhrungskrfte in allen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, fhren Schulungen durch und wirken bei der Umsetzung moderner, gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen mit. Zu den Aufgaben gehrt dabei unter anderem: Eigenverantwortliche Betreuung der Kliniken der DRV Hessen in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und bernahme der Aufgaben nach 6 ASiG und DGUV Vorschrift 2 der BGW Untersttzung und Beratung der Fhrungskrfte bei der Gestaltung von Arbeitspltzen, -ablufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen Durchfhrung und Aktualisierung von Gefhrdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen inkl. Dokumentation gem ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV und BiostoffV Vorbereitung, Durchfhren und Dokumentation von sicherheitstechnischen Arbeitsplatzbegehungen Durchfhrung von Schulungen und Unterweisungen von Fhrungskrften und Mitarbeitenden im Bereich der Arbeitssicherheit Untersttzung bei der Erstellung von Betriebsanweisungen und bei der Beschaffung von PSA Kooperative Zusammenarbeit mit dem betriebsrztlichen Personal, den Sicherheitsbeauftragten, den Interessenvertretungen sowie mit verantwortlichen Behrden und Institutionen Mitgestaltung und Implementierung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitssysteme Pflege und Aktualisierung der Gefahrstoffverzeichnisse Untersttzung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements bernahme der Aufgaben der Fachkraft fr Arbeitssicherheit des Verwaltungsbereichs im Vertretungsfall Das bringen Sie mitein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Chemie, Physik, Biologie, Humanmedizin, Ergonomie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitshygiene oder Arbeitswissenschaften nebst einer mindestens zweijhrigen einschlgigen Berufserfahrung oder die Qualifikation als staatlich anerkannter Techniker bzw. Meister sowie einer mehrjhrigen einschlgigen Berufserfahrung eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft fr Arbeitssicherheit nach 4 DGUV Vorschrift 2 oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben fundierte Fachkenntnisse in einschlgigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen der Arbeitssicherheit Kenntnisse sowie Zusatzqualifikationen im Bereich Technische Gebudeausrstung (TGA) sind von Vorteil Ausgeprgter Dienstleistungsgedanke Hohes Ma an Eigeninitiative, Flexibilitt und Serviceorientierung Selbstndige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und gute Kommunikationsfhigkeiten Sicheres und professionelles Auftreten Fhrerschein der Klasse B Bereitschaft zu hessenweiten Dienstreisen Wir bietenein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhltnis die Vergtung betrgt je nach Berufserfahrung 4.032,38 bis 5.975,19 brutto pro Monat. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung. 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschftigung (zustzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hlfte Ihrer Arbeitszeit flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Mglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des ffentlichen Dienstes einschlielich zustzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsfrderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote ber den europischen Marktfhrer corporate benefits Fr ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet. Wir legen groen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungsverfahren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den blichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-031 bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de Fr weitere Ausknfte steht Ihnen Herr Bradatsch unter der Rufnummer 069 6052-1922 zur Verfgung. Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht mglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und entwicklung Stdelstrae 28 60596 Frankfurt a.M. Wir bitten um Ihr Verstndnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurckgeschickt werden knnen. Daher bitten wir ausschlielich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthllen etc. zu verzichten. Besondere Hinweise Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundstzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die DRV Hessen strebt die Erhhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrcklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt bercksichtigt.