Job Title

Die brsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Dsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern fr ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Mrkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein fhrendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Mrkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern bernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verndernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage fr Frieden, Freiheit und fr nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fnf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.comBewerben Sie sich umgehend! Fr die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.Als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik sind Sie verantwortlich, fr die Gesamtheitliche Erstellung der Versetzungsplne im technischen Bereich. Hierbei fungieren Sie als Vorbildfunktion fr Auszubildende (m/w/d) zur Frderung des Sozialverhaltens und der persnlichen Entwicklung.Ihre weiteren Aufgaben:Durchfhrung der Ausbildung in den Ausbildungsberufen mit geeigneten LehrmethodenUmsetzung des betrieblichen Ausbildungsplanes unter Einhaltung des AusbildungsrahmenplanesKonzeption und Auswertung von Tests zur berprfung des LernfortschrittsFhrung von Personalgesprchen mit Auszubildenden bei Verfehlungen oder LeistungsmngelnPrfungsvorbereitung und Begleitung von Projekt- und AbschlussarbeitenMitwirkung bei der internen Vermittlung zwischen Fachbereichen und Auszubildenden beim bergang von der Ausbildung in die Folgebeschftigung entsprechend betrieblicher RegelungenReprsentation des Unternehmens auf Messen und anderen Events zum Zwecke des AusbildungsmarketingsKontaktpflege zu Berufsschulen, Handelskammern und Hochschulen zur Abstimmung ausbildungsrelevanter InhalteTechniker oder Meisterausbildung oder abgeschlossenes Studium im BereichElektronik, Steuerungssysteme, Sensorik, Leistungselektronik, Optronik oder vergleichbarAusbildereignung (geprft nach AEVO) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignenMehrjhrige Berufserfahrung im Bereich Steuerungs- und RegelungstechnikTrainings- und SchulungserfahrungGute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und MS-OfficeBegeisterung fr den Umgang mit AuszubildendenModerne pdagogische, didaktische und methodische Fhigkeiten und KompetenzenAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergtung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persnliche Entwicklung frdertIndividuelle und vielfltige externe sowie interne Weiterbildungsmglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Grokonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst