Groraum Frankfurt am Main IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden knnen, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslsungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer groartigen Mitarbeitenden mglich. Gemeinsam arbeiten wir tglich an einer nachhaltigeren Zukunft vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric! Bereit, die Gebude der Zukunft aktiv mitzugestalten? Begeisterung fr den Kontakt mit Kund:innen und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Gebudeautomationssysteme? Dann ist hier genau das Richtige! Dein IMPACT: Eigenverantwortliche technische Planung von gebudetechnischen/MSR-Anlagen gem Auftragsvorgaben Programmierung der Anlagen gem Schneider Electric Standards und geltenden Normen Technischer Ansprechpartner fr Auftraggeber:innen und Nachunternehmer Inbetriebnahme und eigenverantwortliche Anlagenkontrolle (Hard- und Software) Unser Angebot: Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu bernehmen Flexible Arbeitszeiten fr eine ausgewogene Work-Life-Balance Sinnvolle Arbeit in einem Unternehmen mit Fokus auf Verantwortung und Nachhaltigkeit Dein Profil: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebudeautomation/BMS Erfolgreiche Projekterfahrung in Gebudeautomation, verfahrenstechnische Kenntnisse (HKL) und DDC/SPS-Programmierung Vertraut mit Begriffen wie LON, BACnet, Modbus und KNX Flieende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und Fhrerschein der Klasse B Curiosity, Inclusion, Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Strken erst mal finden zu mssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nchster Schritt? Online bewerben natrlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 89549 hoch. Ansprechpartner fr diese Position ist Dominik Kalthof. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf. Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten bercksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung bersandt wurde, knnen hierdurch keine Ansprche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Mchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage fr die Schaffung einer groartigen Kultur, die den Geschftserfolg untersttzt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollstndigen berblick ber die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prfung ab.IMPACT ldt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschlieen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhngig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfhigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - auergewhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Lndern Du musst Dich online bewerben, um fr eine Stelle bei uns bercksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und frsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen berall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschtzt und sicher fhlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversitt der Gesellschaften wider, in denen wir ttig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon berzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen strken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, fr Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die hchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement fr Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualitt und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschfts und unsere Bereitschaft, uns gegenber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr ber unsere Trust Charter erfhrst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit frdert. Es gehrt zu unseren Grundstzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militrischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschtzten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Befrderung.tzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militrischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschtzter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Befrderung. Groraum Frankfurt am Main IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden knnen, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslsungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer groartigen Mitarbeitenden mglich. Gemeinsam arbeiten wir tglich an einer nachhaltigeren Zukunft vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric! Bereit, die Gebude der Zukunft aktiv mitzugestalten? Begeisterung fr den Kontakt mit Kund:innen und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Gebudeautomationssysteme? Dann ist hier genau das Richtige! Dein IMPACT: Eigenverantwortliche technische Planung von gebudetechnischen/MSR-Anlagen gem Auftragsvorgaben Programmierung der Anlagen gem Schneider Electric Standards und geltenden Normen Technischer Ansprechpartner fr Auftraggeber:innen und Nachunternehmer Inbetriebnahme und eigenverantwortliche Anlagenkontrolle (Hard- und Software) Unser Angebot: Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu bernehmen Flexible Arbeitszeiten fr eine ausgewogene Work-Life-Balance Sinnvolle Arbeit in einem Unternehmen mit Fokus auf Verantwortung und Nachhaltigkeit Dein Profil: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebudeautomation/BMS Erfolgreiche Projekterfahrung in Gebudeautomation, verfahrenstechnische Kenntnisse (HKL) und DDC/SPS-Programmierung Vertraut mit Begriffen wie LON, BACnet, Modbus und KNX Flieende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und Fhrerschein der Klasse B Curiosity, Inclusion, Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Strken erst mal finden zu mssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nchster Schritt? Online bewerben natrlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 89549 hoch. Ansprechpartner fr diese Position ist Dominik Kalthof. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf. Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten bercksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung bersandt wurde, knnen hierdurch keine Ansprche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Mchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage fr die Schaffung einer groartigen Kultur, die den Geschftserfolg untersttzt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT ldt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschlieen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhngig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfhigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - auergewhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Lndern Du musst Dich online bewerben, um fr eine Stelle bei uns bercksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und frsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen berall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschtzt und sicher fhlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversitt der Gesellschaften wider, in denen wir ttig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon berzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen strken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, fr Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die hchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement fr Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualitt und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschfts und unsere Bereitschaft, uns gegenber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr ber unsere Trust Charter erfhrst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit frdert. Es gehrt zu unseren Grundstzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militrischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschtzten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Befrderung.tzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militrischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschtzter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Befrderung.
Job Title
Systemtechniker fr Gebudeautomation/ MSR-Technik (m/w/d)