Job Title

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinntziger Trger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Bereit fr Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trgervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit ber 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Trger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, frdern und begleiten wir heute ber 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlssliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfhige Gemeinschaft.Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt eineErzieherin (m/w/d) fr die Kita Dat Butjerhusin unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)Unsere Kita Dat Butjerhus liegt in Worpswede im Herzen des SOS-Kinderdorfs. Hier werden Kinder in 2 Elementargruppen und einer Krippengruppe von einem dynamischen Team bedrfnisorientiert und engagiert betreut. Derzeit entsteht ein moderner Kita-Neubau, der voraussichtlich im Sommer 2026 in Betrieb genommen wird und in dem dann vier Gruppen in hellen, einladenden Rumen Platz finden. Kinderschutz verstehst du als wichtigen Auftrag in der Arbeit mit den Kindern, den du verantwortlich und gewissenhaft umsetzt. Du gestaltest einen pdagogischen Alltag, der auf die Bedrfnisse und Interessen von jungen Kindern abgestimmt ist und in dem du mit Freude deren ganzheitliche Entwicklung frderst. Partizipation bildet die Basis deines tglichen pdagogischen Handelns zur Demokratiebildung. Du organisierst und gestaltest ansprechende Spiel- und Lernumgebungen, die das kindliche Interesse anregen und individuelle Entwicklungsmglichkeiten bieten. Regelmige ressourcenorientierte Beobachtung und Dokumentation sind die Grundlage deiner pdagogischen Planung fr eine individuelle Entwicklungsbegleitung. Die Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem zum Wohle des Kindes findet in regelmigen Austauschterminen statt. Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder verfgst ber eine vergleichbare Qualifikation. Berufliche Erfahrung in der Kindertagesbetreuung ist wnschenswert, aber nicht Voraussetzung. Der Umgang mit Nhe und Distanz zu Kindern, deren Herkunftssystem und deinen Kolleg*innen ist professionell. Du verfgst ber Kenntnisse ber die Beteiligung von Kindern und Kinderrechte sowie deren aktive Bercksichtigung im Alltag. Du gehst feinfhlig mit den Kindern um und bercksichtigst deren individuelle Bedrfnisse. Deine ausgeprgte Teamfhigkeit und Kommunikationsstrke tragen aktiv zu einer professionellen Arbeitsatmosphre bei. Reflexionsvermgen und konstruktive Kritikfhigkeit sind Bestandteil deiner wertschtzenden Grundhaltung. Deine finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVD SuE (S8a) orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermgenswirksame Leistungen leistungsorientierte Zulage, monatlich 2% des Bruttogehaltes eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Hhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfhigkeit bis zu 500 pro Jahr fr Fahrtkosten im PNV gnstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengnstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Parittischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen z.B. bei Jubilum, Babytime und Co. legendre Crewfeiern sparen Sie auf Ihrem persnlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persnliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfrsorge flexible Frderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Untersttzung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persnlichen Weiterentwicklung regelmige Supervision als Standard im pdagogischen Bereich Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen Gesundheitstage mit individuellen Check Up''s EAP (Employee Assistance Programm) fr alle Lebenslagen psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachrzte, Anwlten, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc. Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Strkung der mentalen & krperlichen Gesundheit (voiio) eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion frs Team exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr SOS-Welcome Goodie mehrtgige Neueingestellten-Tagung mit Mglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit ttiger Trger in der Kinder- und Jugendhilfe