Job Title

Die MEG Jessen ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland). Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetrnke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fhigkeiten mit der folgenden Beschreibung bereinstimmen. Staplerfahrer - Getrnkeproduktion (w/m/d) Einsatzbereich: Logistik (Staplerfahrer) Ort: Jessen Job-ID: 17159 Lagerttigkeiten jeder Art im Intralogistikumfeld Verantwortung fr die im Bereich eingesetzten Maschinen und Flurfrderfahrzeuge Abwicklung der Ver- und Entsorgung im zustndigen Bereich Untersttzung bei der Be- und Entladung der Fahrzeuge gem Vorgaben IFS, Ladungssicherheit und Arbeitssicherheit Ttigkeiten im Wareneingangs- und Warenausgangsprozess, d. h. Warenannahme + Wareneingangskontrolle, Dokumentation, Wareneingangsbuchung Einlagern aller Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe (RHB) in das Hochregallager Bereitstellung und Abwicklung des Gitterboxen-Leerguts sowie Dokumentation des Palettentauschs Organisation der Bereitstellungsflche hinsichtlich der geplanten Wareneingnge Auslagerung und Bereitstellung von RHB-Reklamationen Systemische Bearbeitung und Rcklagerung der Fertigware ins Hochregallager Fahrerlaubnis und gute Kenntnisse im Umgang mit Flurfrderzeugen Berufserfahrung im Logistikbereich eines Produktionsbetriebs von Vorteil ist ein sicherer Umgang mit den Systemen, insbesondere mit SAP sehr gute Deutschkenntnisse ausgeprgte Teamfhigkeit und Eigeninitiative Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Frh-, Spt-, Nachtschicht sowie Wochenendarbeit) einen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland) individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte und langfristig planbare Arbeitszeiten attraktive Vergtung nach Tarif und Sozialleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfhigkeit, Sportevents, online Kursangebote vielfltige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/PNV-Zuschuss