Job Title

Sie sind IT-affin und interessieren sich fr die digitale Weiterentwicklung steuerlicher Prozesse? Als Schnittstelle zwischen Anwendern, IT und Softwareherstellern untersttzen Sie unsere Beratungsstellen bei der Nutzung moderner Steuerprogramme. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, eine anschlieende unbefristete bernahme wird angestrebt. Der Umfang liegt bei 30 bis 40 Stunden pro Woche. Der Steuerring zhlt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den fhrenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kmpfen wir fr eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins unter langfristig sicheren Bedingungen. Referent (m/w/d) Steuerprogramme und digitale Schnittstellen In Vollzeit oder in Teilzeit fr unsere Hauptverwaltung in DarmstadtIst Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie berzeugt sind, dass diese Stelle die richtige fr Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie mglich. Support fr Beratungsstellen und Mitarbeitende im Bereich der digitalen Steuerverwaltung (ELSTER-Portal) und der eingesetzten Steuerprogramme Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Steuerprogramme und technischen Schnittstellen in enger Abstimmung mit den Softwareherstellern, Fachabteilungen und externen Dienstleistern Einrichtung und Verwaltung digitaler Zugnge sowie Mitwirkung an der Installation von Zertifikaten Analyse und Bearbeitung technischer Strungen (First- und Second-Level-Support) Erstellung von Anleitungen und Prozessbeschreibungen Kommunikation technischer nderungen an Fachbereiche und Entscheidungstrger abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen, kaufmnnischen oder IT-nahen Bereich (z.B. Steuerfachangestellter, Kaufmann/-frau fr IT-System-Management oder Bromanagement) sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und IT-Affinitt ausgeprgte Kunden- und Dienstleistungsorientierung anwenderorientiertes Denken, selbststndige Arbeitsweise und Problemlsungsfhigkeit flieende Deutschkenntnisse leistungsgerechte Vergtung und 13. Monatsgehalt moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege motiviertes Team und kollegiale Atmosphre 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Gleitzeitregelung und Mglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung Weiterbildungsbudget Vermgenswirksame Leistungen frisches Obst kostenlose Getrnke