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Job Title


Strategische Bereichsleitung Technik & Transformation Stadtwerke Schwerin


Company : KLEIN & KOPFE Personalberatung GmbH


Location : Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern


Created : 2025-07-12


Job Type : Full Time


Job Description

Schwerin ob Kultur, Natur oder die Nhe zum Regionaldreieck Lbeck, Wismar, Rostock und der Ostsee: Die dynamische Landeshauptstadt steht fr echte Lebensqualitt. Die Stadtwerke Schwerin sorgen fr die Lebensadern der Stadt und verantworten mit ber 300 Mitarbeitenden die sichere und nachhaltige Versorgung der rund 100.000 Einwohner mit Strom, Gas, Wrme, Wasser und Telekommunikationsdienstleistungen. Persnliche Nahbarkeit, das Bekenntnis zur Region und zu ihren Menschen sowie leidenschaftliches Engagement in puncto Nachhaltigkeit spiegeln das Selbstverstndnis dieses modernen Ver- und Umsorgers. Zur Sicherstellung der erfolgreichen energiewirtschaftlichen Transformation suchen wir eine ganzheitlich denkende, technisch versierte Fhrungspersnlichkeit, die den neu geschaffenen Bereich Technische Grundsatzthemen & Transformationsplanung mit Expertise, Umsicht und Innovationskraft konsequent weiterentwickelt und ausbaut. Perspektivisch ist fr die Position Prokura vorgesehen.Im Folgenden finden Sie Informationen ber die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehrigen Qualifikationen.Ihr Bereich ist als Stabsfunktion zentrale Drehscheibe der Geschftsfhrung fr die strategische Ausrichtung des Konzerns in allen Belangen der energiewirtschaftlichen Transformation. Perspektivisch lenken Sie zudem mit Ihrem wachsenden Team die erfolgskritischen Prozesse in den Domnen Management, Digitalisierung und wertschpfende Datennutzung. Strategisch kompetent fungieren Sie als Sparringspartner der Geschftsfhrung: Sie geben aktiv Impulse fr alle bergeordneten Fragestellungen rund um magebliche Projekte der Energietransformation konzernweit. Mit zukunftsweisenden Anstzen entwickeln, steuern und leiten Sie bereichsbergreifende technische Projekte im Kontext der Transformations- und Wrmeplanung unter Einschluss von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsbewertungen. Als unternehmerisch denkende Fhrungspersnlichkeit haben Sie einen Blick auf die wertschpfenden Kardinalprozesse im Unternehmen, steuern magebliche Dienstleister und verstehen sich als treibende Kraft fr interdisziplinre Zusammenarbeit. Mit Weitsicht und Fingerspitzengefhl bauen Sie ein schlagkrftiges Team aus, das Sie in allen innovativen Projekten zur Dekarbonisierung und in der Prozessoptimierung begleitet und untersttzt. In der gruppenweiten Zusammenarbeit fhren Sie individuelle Kompetenzen zusammen, definieren gemeinsam neue Wertschpfungsketten und entwickeln mithin komplementre wie auch innovative Geschftsfelder. Sie knnen von technischer oder kaufmnnischer Seite kommen, als Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik, Energietechnik oder Verfahrenstechnik bzw. Kaufmann / Betriebswirt (w/m/d) wichtig ist gesundes Urteilsvermgen aus beiden Richtungen und Ihr einschlgiger energiewirtschaftlicher Hintergrund. Expertise im Change Management, unternehmerisches Denken, Fhrungsqualitt und strategische Exzellenz sind tragende Sulen Ihrer Kompetenzbilanz. Mit Ihrem offenen Auftreten sorgen Sie fr Transparenz. Ihre Redlichkeit im Innen- und Auenauftritt verschafft Ihnen Achtung, Gewicht und Wertschtzung bei allen Stakeholdern. Fr intellektuelle Herausforderungen ffnen Sie die passenden Lsungsrume und nutzen sie. Der anschlieende Wissenstransfer in die Organisation gelingt Ihnen mit Herz und Verstand. Gedanklich beweglich und gleichzeitig mit Bodenhaftung fhren Sie Menschen zusammen, sind Katalysator in der Meinungs- wie Entscheidungsfindung und, als Mitglied der Unternehmensleitung, Triebkraft einer positiven Unternehmenskultur. Neben einer auertariflichen Vergtung, einem Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) und einem breiten Angebot an Unternehmensbenefits erwartet Sie viel Beinfreiheit, volle Rckendeckung durch das Management und die politisch Verantwortlichen sowie Aufgaben, die Sie wachsen lassen.