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Befristung: Elternzeitvertretung/2 JahreVergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber fr diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfltig durch.Beginn: ab sofortUmfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zhlen mit mehr als 250 Beschftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Auerdem schlgt unser Herz fr nachhaltige Energielsungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lsungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.Zur Untersttzung suchen WIR:Referent (w/m/d) Prozessqualitt und Gremienarbeit Umsetzen einheitlicher Rahmenbedingungen fr das Geschftsprozessmanagement im Unternehmen Zentrale Anlaufstelle fr die Mitarbeitenden bei Prozessthemen und Schnittstellen Beraten der Geschftsfhrung im Rahmen der Erstellung, Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen berwachen der Einhaltung der Modellierungskonventionen sowie Monitoring der Prozessdokumentation Eigenstndige Erstellung von Gremienunterlagen und Niederschiften Selbststndige inhaltliche und organisatorische Abwicklung der Gremiensitzungen inkl. Dokumentation Mitwirken bei der Prfung von Unterlagen und Informationen an die Geschftsfhrung Betreuen gesellschaftsrechtlicher Ablufe und relevanter Eintragungen Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Geschftsprozessmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung Erfahrung und souverner Umgang mit Gremienarbeit Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word) sowie Bizzagi Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Ma an Proaktivitt Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlssigkeit Analytische Fhigkeiten zur schnellen Erfassung und Bewertung von neuen, komplexen Prozessen Hohe Teamfhigkeit, gewinnendes Auftreten und Kommunikationsstrke Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergtung nach TV-V 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jhrliche Mitarbeiterprmie Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung Tglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Personalentwicklungsmanahmen Regelmige Gesundheits- und Prventionsangebote im Rahmen des BGM Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen