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Jetzt bewerben Ort: BremenLeitung Fachbereich Offshore WindmessungDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der fhrenden Organisationen fr anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jhrliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das sind wir ...Am Fraunhofer-Institut fr Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realitt. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende - davon rund 100 Studierende - aus ber 50 Lndern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?Dieses Team sucht dich ...Du verstrkst das Team des Geschftsfelds (GF) Offshore Windenergie an den Standorten Bremen und Bremerhaven. Unsere Schwerpunkte sind die Themen Baugrunderkundung, Tragstrukturen und Windmessung. Wir entwickeln innovative Methoden fr die Offshore Windindustrie, insbesondere zur Vermessung der Met-Ocean Bedingungen und des Baugrunds fr Offshore-Windparks. Dabei sind wir weltweit fhrend bei Forschung und Entwicklung zu diesen Themen und setzen die von uns entwickelten Methoden zum Nutzen unserer Industriekunden in kommerziellen Projekten ein. Das Team besteht aus mehr als 60 Mitarbeitenden, berwiegend im wissenschaftlichen und technischen Bereich sowie ca. 30 Studierenden. Unabhngig von Projekten und Backgrounds untersttzen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch ber Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.Was du bei uns tustDiese Aufgaben warten auf dich ...Als Geschftsfeldleitung fr den Bereich Offshore Windmessung unterstehst du dem Technischen Direktor und bist Teil des Management-Boards des GF. Gemeinsam mit der Geschftsfeldleitung des Bereichs Baugrunderkundung, Business Developer*innen und Chief Scientific Developer*innen bist du fr die strategische Entwicklung und Fhrung des Geschftsfeldes verantwortlich. Dabei bernimmst du die Personalverantwortung von zwei Gruppen mit insgesamt etwa 20 Mitarbeiter*innen. Du bist fr die Entwicklung und Steuerung der dir unterstellten Fhrungskrfte verantwortlich. Auerdem bist du fr die die Personal- und Budgetplanung deines Geschftsbereiches zustndig.Du willst dich auch fachlich einbringen?Dir obliegt die strategische und operative Leitung des Themenfelds Met-Ocean in dem GF. Dazu gehren u. a. die Fokuspunkte LiDAR-Boje, Scanning-LiDAR und Wind-Radar. Hier gibst du den Teams die Richtung vor und untersttzt sie bei der Weiterentwicklung der Themen. Darber hinaus leitest du strategisch wichtige Projekte und arbeitest fachlich in Projekten mit.Was du mitbringstWelchen fachlichen Background bringst du mit?Du hast dein Diplom / deinen Master in einer Natur- oder Ingenieurswissenschaft abgeschlossen. Deine anschlieende Erfahrung aus der Windenergiebranche (entweder aus der Industrie oder industrienahen Forschung) ermglicht dir einen globalen berblick ber den Markt und den Stand der Forschung, speziell in der Windmessung. Die Akquise und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten gehren ebenso zu deinen Kompetenzen wie die Personalfhrung auf Augenhhe und Finanzverantwortung. Darber hinaus bringst du vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Met-Ocean fr Offshore Windparks mit (z. B. Windmessungen, ozeanographische Messungen, Remote Sensing oder Windparkentwicklung).Dein Profil wird abgerundet durch ...Idealerweise bringst du auerdem generelle Branchen- und Fachkenntnisse im Bereich Offshore Windenergie mit. Deine Kommunikationsstrke bringst du im Arbeitsalltag mit dem Team oder im regelmigen Austausch mit internationalen Kolleg*innen, Kund*innen und Partner*innen ein. Dazu beherrschst du die Sprachen Deutsch und Englisch flieend - sowohl schriftlich als auch mndlich.Was du erwarten kannstWohin willst du dich entwickeln?Du willst nicht auf der Stelle stehen bleiben? Ein vielfltiges Angebot an Qualifizierungsmanahmen erwartet dich bei uns. Ob Fhrungskrfteentwicklung, fachliche oder methodische Weiterbildungen - wir finden das Richtige fr dich und untersttzen dich auf deinem Weg.Was wir dir bieten ...Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zustzlich hast du bei uns die Mglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weit in Notfllen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir untersttzen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte fr Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfltigen Angebot whlen und diese ganz einfach fr dich per App nutzen. Fr eine nachhaltige Mobilitt kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit!Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfhlt. Dies frdern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm fr neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversitt entscheidend zu unserem Erfolg beitrgt. Komm auch du zu uns und berzeuge dich selbst!Du willst noch mehr erfahren?Wenn du jetzt noch mehr Informationen ber das IWES, unsere Forschungsaspekte und zuknftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: wertschtzen und frdern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begren daher alle Bewerbungen - unabhngig von Alter, Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identitt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die Stelle ist zunchst auf 3 Jahre befristet. Die wchentliche Arbeitszeit betrgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, mglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergtung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag fr den ffentlichen Dienst (TVD). Zustzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhngige variable Vergtungsbestandteile gewhren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber fr innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:Frau Madeleine GramannPeople & DevelopmentDas gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.personal@iwes.fraunhofer.deTelefon: +49 471 14 290-230Es knnen nur Online-Bewerbungen ber das Portal angenommen werden.Wir beachten die gltige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.Fraunhofer-Institut fr Windenergiesysteme IWESwww.iwes.fraunhofer.deKennziffer: 80164