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Stellenanzeige: Business Development Manager (m/w/d)Die Stiftung Schnau ist ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Heidelberg. Aus rund 21.000 Erbbau- und Pachtvertrgen, der Vermietung von rund 1.000 Wohnungen, Investitionen in Immobilienfonds sowie der Bewirtschaftung von 7.600 Hektar Wald erzielt sie Erlse, um ihren Stiftungszweck zu erfllen.Die Stiftung Schnau stellt seit einigen Jahren Flchen fr Windenergieanlagen und PV-Anlagen zur Verfgung. Dadurch trgt sie aktiv zum Klimaschutz bei und untersttzt die Transformation zu einer resilienteren und weniger von fossilen Brennstoffen abhngigen Gesellschaft. Im Zuge der Energiewende ist die Nachfrage nach Flchen zur Erzeugung von Erneuerbaren Energien deutlich angestiegen, sodass die Stiftung Schnau ihr Engagement weiter intensivieren will.Wir suchen ab sofort einenBusiness Development Manager (m/w/d)fr den Geschftsbereich Erneuerbare EnergienIhre Aufgaben- Entwicklung des Geschftsfeldes Erneuerbaren Energien fr die Stiftung- Entwicklung einer Geschftsfeldstrategie auf der Basis des Flchenbestandes der Stiftung- Projektinitiierung und Vermarktung an potenzielle Projektentwickler- Interne Projektsteuerung- Vertragsverhandlungen mit Kooperationspartnern- Sicherstellen einer guten Zusammenarbeit mit den Vertretern aus den Abteilungen Forst und Grundstcke- Kontaktaufbau und -pflege zu Kooperationspartnern und ffentlichen InteressensgruppenIhr Profil- Abschluss in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang (z.B. Wirtschaftsingenieur). Vorzugsweise mit Spezialisierung auf Energiewirtschaft oder erneuerbare Energien- einschlgige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Projektentwicklung von Kundenlsungen im Energiebereich- Gute Englischkenntnisse- Hohe Eigeninitiative- analytische und strategische Denkweise- starkes Interesse an Konzepten zu Erneuerbaren Energien- hohe Kommunikationsfhigkeit und Verhandlungssicherheit- Gute Kenntnisse in MS365 (insbesondere: Teams, Excel, Word)- Erfahrung mit ERP-Systemen (bevorzugt MS Navision) sowie einem Dokumentenmanagementsystemen (DMS)Unser Angebot- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVD Bund- Einen sicheren Arbeitsplatz in der Heidelberger Weststadt mit guter Verkehrsanbindung sowie einem strukturierten Onboardingprozess- Work-Life-Balance: Mglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitsmodell mit Gleitzeit, 30 Urlaubstage und zustzlich sind der 24.12. und der 31.12 arbeitsfrei- Firmenkultur: Familirer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswege, regelmige Veranstaltungen, Teamevents und Weiterbildungen- Finanzielle Zuschsse: Jobrad, Jobticket, Kitazuschuss, Vermgenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Leistungen- Ausstattung: Technisch gut ausgestatteten Bros, kostenfreie Parkpltze und Fahrradparkpltze teilweise Lademglichkeit- Gesundheit: Vorsorgeschecks, Arbeitsplatzbrille und eine arbeitsmedizinische VorsorgeWir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollstndige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und ZeugnissenOnline, per E-Mail oder postalisch.Abteilung PersonalTelefon: 0162-2955569, Frau Kerstin RemmersE-Mail:Personalbetreuung@StiftungSchoenau.deStiftung Schnau - Zhringerstrae 18 - 69115 Heidelbergwww.StiftungSchoenau.de