Job Title

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlssige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Fr unser Netzteam Lneburg Sd suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt einen Spezialmonteur mit Schwerpunkt Straenbeleuchtung . Eine Aufgabe, die herausfordert Du bist fr die Planung und Abwicklung von Straenbeleuchtungsarbeiten zustndig inkl. Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, sowie Strungsbeseitigungen von Straenbeleuchtungsanlagen. Du bernimmst die Durchfhrung der termin- und qualittsgerechten Auftragsabarbeitung von Netzbetriebsprodukten fr den DSO und externe Dienstleistungen. Du arbeitest mit bei der Durchfhrung von Sichtkontrollen und Inspektionen. Du fhrst geplante und ungeplante Instandhaltungsarbeiten durch. Du bist verantwortlich fr Strungsbeseitigung/-bearbeitung im zugeordneten Bereitschaftsgebiet. Du verantwortest die Aufsicht von Dienstleistern, arbeitest mit bei GIS/BIS Dokumentation, ggf. Bereitschaftsdienst, sowie das Fhren von Hubarbeitsbhnen oder Aggregat. Du bernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Fhrungskraft. Ein Background, der berzeugt Du hast eine elektrotechnische Ausbildung, z. B. Elektroniker fr Betriebstechnik (alternativ: Elektroinstallateur) erfolgreich abgeschlossen. Du hast zudem eine Zusatzqualifikation in der Sparte Gas (Netzmonteur oder vergleichbar) absolviert oder bist bereit diese zu absolvieren. Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Bereich Straenbeleuchtung mit. Dein Wohnort befindet sich idealerweise im Netzgebiet der Avacon rund um den Standort Lneburg. Du bist Teamplayer und berzeugst mit einer flexiblen, selbsstndigen Arbeitsweise. Du hast Spa am Kontakt mit Menschen und ein hohes Ma an Durchsetzungsvermgen. Du hast einen Fhrerschein Klasse B/BE (C1 wnschenswert). Du verfgst ber sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Ein Umfeld, das beigeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefge, Offenheit und wertschtzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Bro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine berdurchschnittliche Vergtung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehlter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermgenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Untersttzung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfhlen und tglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswnsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst tglich dein Bestes und dafr verdienst du das Beste fr deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Flche: Wir sorgen dafr, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Strke vereint mit globalen Mglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfltige Entwicklungschancen und Mglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nhe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum fr deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Fhrungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und strken dir stets den Rcken, wenn du Groes bewegen willst. Ein Job wie fr dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Aus Grnden der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwrtern die mnnliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundstzlich fr alle Geschlechter.