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Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermrkte ist Nordrhein-Westfalen dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Mnsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Mrkte hauptschlich von selbststndigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu untersttzen, lokale Arbeitspltze zu sichern und Transportwege mglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persnliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie!Ab sofort suchen wir am Zentralstandort in Dortmund einen qualifizierten und engagiertenTeamleiter Payroll & HR Governance (m/w/d)in Vollzeit.Das sind Deine AufgabenFachliche und disziplinarische Fhrung des Payroll-Teams, um weiterhin eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicherzustellenEntwicklung und Umsetzung innovativer, rechtskonformer und kundenorientierter Lsungen im Bereich der PersonaladministrationAnalyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung entsprechender ManahmenProaktives Vorantreiben von Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung administrativer ProzesseSteuerung, Weiterentwicklung und berwachung von HR-Governance-Strukturen und -ProzessenMitwirkung an gruppenweiten HR-Initiativen und Projekten mit Fokus auf Personaladministration und -abrechnungAufbau und aktive Pflege von Schnittstellen zu den Regionen und Gesellschaften der REWE GroupInitiierung und Moderation von Austauschformaten zur Frderung von Wissenstransfer und Best PracticesBeratung der Geschftsbereichsleitung sowie der Leitung Personaladministration bei strategischen Themen und VernderungsprozessenFrderung eines einheitlichen, kongruenten und serviceorientierten Auftretens des BereichsDas zeichnet Dich ausAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjhrige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung in der Fhrung und Entwicklung von TeamsSehr gute Kenntnisse in HR-Systemen (z.B. SAP HCM, SuccessFactors, Paisy) und -ProzessenAusgeprgte Kommunikations- und NetzwerkkompetenzInnovationsfhigkeit, Kreativitt und Begeisterung fr Vernderung gepaart mit einem hohen Ma an EigeninitiativeKundenorientierung und Teamfhigkeit auf allen EbenenAusgeprgte analytische Fhigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe ProblemlsungskompetenzWir bietenEin anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Ttigkeit.Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld.Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung.Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie.Einen Mitarbeitendenrabatt bei den Unternehmen der REWE Group.Ein Mobilittsangebot durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.Ein Angebot an diversen Manahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.Ein umfangreiches Angebot an weiteren Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmanahmen.Weitere Informationen zu dieser StelleDein Arbeitsort:REWE Dortmund SE & Co. KGAsselner Hellweg 1-344309 DortmundDeine Ansprechpartnerin:Melanie Klimpel