Job Title

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hochbau fr das Referat 13-1 Hochbau in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkrfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss HOCH-/TIEFBAU Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio im Jahr. Als ffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der ffentlichen Hand, wie z.B. die weiterfhrenden Schulen des Landkreises. IHRE AUFGABEN Im Team mit Ihren Techniker Kolleginnen und Kollegen sind Sie verantwortlich fr die Abwicklung von Baumanahmen und dem Einkauf von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen des deutschen Vergabe- und Vertragswesen nach den einschlgigen Rechtsnormen (z.B. VOB, VOL, UVgO) dem Prfen von Honorarabrechnungen dem Fhren der Auftrags-, Kosten- und Kontrolllisten der Vorlagenerstellung fr Kreisgremien IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossenen Beschftigtenlehrgang I bzw. eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder sich im 3. Lehrjahr befinden oder oder staatl. geprfte/-r Bautechniker/-in mit Schwerpunkt Bauabrechnung oder den Beschftigtenlehrgang I dieses Jahr abschlieen werden gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in spezifische Anwendungsprogramme einzuarbeiten selbststndiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Freude am Umgang mit Zahlen und eine sorgfltige Arbeitsweise Kenntnisse im Vergabewesen von Vorteil Interesse am Bauwesen UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Groraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhltnis WIR BIETEN ZUSTZLICH auerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo mglich, Betriebssport, PNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesulen Vorstellungsgesprche sind ab der KW 38 geplant. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt bercksichtigt (bitte Nachweis beifgen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Stannecker, Tel. 08141/ Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus. Frau Ellmann, Tel. 08141/ Bewerbungen bis zum 03.09.2025 bitte ausschlielich ber unser digitales Bewerberportal. zurck zur bersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . E-Mail: Referenz-Nr.: 2025/13-1/87 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO