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Wir stellen zum 1. Oktober 2025 ein! Kennziffer: 11/25/33 Ort: Chemnitz Start: 01.10.2025, fr Mutterschutz- Elternzeitvertretung Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Hydrologischer Mitarbeiter/ Fachkraft fr Wasserwirtschaft/ Umweltschutztechn. Assistent (m/w/d) im Geschftsbereich 3 Messnetzbetrieb Wasser und Meteorologie in der Staatlichen Betriebsgesellschaft fr Umwelt und Landwirtschaft (BfUL) ber uns Die Staatliche Betriebsgesellschaft fr Umwelt und Landwirtschaft sucht fr den Geschftsbereich 3 "Messnetzbetrieb Wasser und Meteorologie" im Fachbereich 33 "Messnetzbetrieb Wasser und Meteorologie Chemnitz" einen Hydrologischen Mitarbeiter mit der Qualifikation UTA o. Fachkraft fr Wasserwirtschaft (m/w/d) befristet vom 1. Oktober 2025 bis zum 12. Februar 2026. Aus heutiger Sicht ist im Rahmen einer zu gewhrenden Elternzeit die entsprechende Verlngerung des Arbeitsverhltnisses vorgesehen. Die BfUL ( www.bful.sachsen.de ) ist ein Staatsbetrieb im Geschftsbereich des Schsischen Staatsministeriums fr Umwelt und Landwirtschaft (SMUL). Sie erhebt Daten ber den Zustand von Boden, Wasser und Luft sowie zu Umweltradioaktivitt und Gewsserkologie mittels einer Vielzahl von Messnetzen, auch fr den Bereich des Naturschutzes. Eine breite Palette von Aufgaben aus dem landwirtschaftlichen Untersuchungswesen komplettiert ihr Portfolio. Schwerpunkt der Arbeit im Fachbereich 33 Messnetzbetrieb Wasser und Meteorologie Chemnitz des Geschftsbereichs 3 ist die Erhebung und Auswertung von Daten zu den Messnetzen Basismessnetz Pegel und Hochwassermeldepegel, Grundwassermessnetze Stand und Beschaffenheit, Niederschlagsmessnetz, Agrarmeteorologie und Bodendauerbeobachtung im Direktionsbezirk Chemnitz. Dazu werden Messungen im und an Gewssern, Grundwasserbeobachtungsrohren, Brunnen, Quellen, Stolln, Bden und an klimatologischen Messstationen durchgefhrt und Proben entnommen. Die Sensoren, Logger, fernwirktechnischen Einrichtungen und technische Gerte werden kalibriert und instandgesetzt. Interessante Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Untersttzung in den folgenden Aufgabenbereichen. Aufgaben hydrometrischen und hydro-technischen Inhalts, sowie auch Aufgaben im allgemein organisatorischen Bereich: Organisation, Durchfhrung und Auswertung von Messungen an Oberflchenwasserpegeln und Grundwassermessstellen, einschlielich der Berichterstattung und datentechnischen Auswertung Durchfhrung des hydrologischen Messdienstes und eigenverantwortliche Betreuung zugewiesener Pegel mit Datenabfrage, Fehlerabstellung, Zustandsberwachung, Durchfhrung von Nivellements und Kleinreparaturen, berwachung von Wartungsarbeiten Mitarbeit bei Ausschreibungen der Leistungen fr Bau und Instandhaltung von Pegeln Betreuung und Einweisung der ehrenamtlichen Pegelbeobachter Sichtung, Plausibilisierung und Eingabe gewsserkundlicher Daten Auswertung von Messungen und Pegelbgen, Durchfhren von Eis- und Krautkorrektur, Zuarbeit zum Aufstellen von W-Q- Beziehungen Fhren der Pegelakten, Dateneingabe und Korrektur im Datenspeicher Durchfhrung von Sondermessungen, z. B. bei Hochwasser und Eisgang Mitwirkung an der Hochwasserrufbereitschaft Mitwirkung bei Stichtagsmessungen und Grundwasserprobenahmen und selbststndige Befahrung von Messstellen Mitarbeit bei Betrieb und Instandhaltung der mit DF-Technik ausgersteten Pegelanlagen, GW- Messstellen und Klimastationen des FB Wahrnehmung administrativer Aufgaben (z. B. Inventur) Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Ttigkeiten in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen (ohne Schicht- und Wochenendarbeit) persnliche und fachliche Entwicklung durch gezielte, begleitende Fort- und Weiterbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsfrderung das Angebot eines JobTickets oder wahlweise eines ermigten Deutschlandtickets die attraktiven Sozialleistungen und die Einkommenssicherheit des ffentlichen Dienstes Vergtung: Die Vergtung erfolgt unter Bercksichtigung der persnlichen Voraussetzungen und der zur bertragung vorgesehenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages fr den ffentlichen Dienst der Lnder ( TV-L ). Arbeitszeit: Die Beschftigung erfolgt in tariflicher Vollzeit (40 Std./Wo.) Die Stelle ist aber grundstzlich auch fr Teilzeitbeschftigungen geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprft, ob den Teilzeitwnschen im Rahmen der betrieblichen Mglichkeiten entsprochen werden kann. Befristung: Das Arbeitsverhltnis ist zur Vertretung whrend Mutterschutz und Elternzeit der Stelleninhaberin gem 21 BEEG zunchst bis zum 12. Februar 2026 befristet . Aus heutiger Sicht ist im Rahmen einer zu gewhrenden Elternzeit die entsprechende Verlngerung des Arbeitsverhltnisses vorgesehen. Dienstort: Dresdner Strae 183, 09131 Chemnitz Sie bringen mit erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft fr Wasserwirtschaft oder Umweltschutztechnische/r Assistent/in oder Vermessungstechniker/in oder Mechatroniker/in oder Industrieelektroniker/in (jeweils m/w/d) oder in einem vergleichbaren und geeigneten Beruf mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung Auendiensterfahrung und Tauglichkeit fr die Arbeit an und in Gewssern Anwendungsbereite und dem Stand der Technik entsprechende EDV-Kenntnisse hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Flexibilitt und Auendienst-tauglichkeit sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Messeinstzen im Hochwasserfall, ggf. auch an Wochenenden Der Besitz des Fhrerscheins mindestens der Klasse B ist zwingend erforderlich! Vorteilhaft sind: Kenntnisse auf dem Gebiet der Durchflussmessung im Oberflchenwasser, bzw. allgemein hydrologische und hydrometrische Kenntnisse Kenntnisse bei der Ermittlung, Verarbeitung und Auswertung gewsserkundlicher Daten Kenntnis hydrologischer Fachprogramme und Datenbanken (z. B. WISKI, AGILA, Software Q) grundlegende Kenntnisse zu umwelt-, insbesondere wasserrechtlichen Vorschriften Wir wnschen uns: hohe Motivation, Engagement sowie gute Kommunikations- und Organisationsfhigkeit eine zuverlssige und umsichtige Arbeitsweise ein hohes Ma an Flexibilitt und Selbstndigkeit die Befhigung zur Arbeit im Team die Fhigkeit, Ihre Arbeit vorausschauend zu planen und zu strukturieren Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollstndige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise von Abschlssen, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse), insbesondere auch von Frauen, ber unser elektronisches Bewerberportal: Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Titze, Telefon 0351 85474-120 , gern zur Verfgung. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen bercksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehren Sie zu diesem Personenkreis, fgen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Klicken Sie bitte hier fr Hinweise zum Datenschutz und zur sicheren elektronischen Kommunikation .