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We''re on it!Erhhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung fr diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fhigkeiten gut zueinander passen. Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lsen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an ber 100 Standorten in 17 Lndern und unserem besonderen Spirit: We''re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lsungen zu realisieren. Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR Umfeld gesammelt und willst jetzt richtig durchstarten? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und mchtest Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Personalreferent (m/w/x) an unserem Standort Landsberg-Queis . Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Kenntnisse vertiefen, dich gezielt weiterentwickeln und echten Impact haben kannst. Aufgaben Personalbetreuung: Du verantwortest eigenstndig einen festgelegten Betreuungsbereich an einem unserer Logistikstandorte und bringst deine Ideen in die tgliche Personalarbeit ein Beratung auf Augenhhe: Du bist erster Ansprechpartner (m/w/x) fr Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne Regelungen und untersttzt unsere Fhrungskrfte bei der Umsetzung ihrer Fhrungsaufgaben Weiterentwicklung frdern: Du untersttzt unsere Fhrungskrfte bei der fachlichen und persnlichen Entwicklung ihrer Mitarbeitenden HR-Prozesse gestalten: Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualittsanspruch und entwickelst sie mit uns weiter Projekte: Du arbeitest an HR-Initiativen mit von der Einfhrung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development Vernetzen & zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit anderen HR-Kollegen (m/w/x) und Bereichen zusammen lokal und standortbergreifend Profil HR-Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften Berufserfahrung: 23 Jahre praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik Arbeitsrecht: Du bringst bereits Anwenderkenntnisse mit arbeitsrechtlichen Themen mit Pragmatismus & Struktur: Du arbeitest lsungsorientiert, denkst mit und behltst den berblick auch wenn es mal hektisch wird Projekterfahrung: Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und mchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln Team & Kommunikation: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhhe auch mit der Arbeitnehmervertretung, mit flieenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen Wir bieten Moderne Unternehmenskultur: Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmglichkeiten einzusteigen. International, offen und mit viel Gestaltungsspielraum Vielfltige Benefits: Deine Kollegen (m/w/x) schtzen bereits heute die Mglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere tolle Angebote ArvatoCare: Wir bieten dir jhrlich ein grozgiges Gesundheitsbudget, das du fr eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege, echte Duz-Kultur und ein entspannter Dresscode Gezielte Entwicklung und Perspektive: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung. ber Welcome Days und digitale Lernformate bishin zu individuellen Entwicklungsprogrammen Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedrfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung Kontakt Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identitt. Wir mchten den Bewerbungsprozess so einfach wie mglich fr dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekrftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben bentigen wir nicht. Wir bitten um Verstndnis, dass wir deine Bewerbung ausschlielich ber unser Online-Bewerbungsportal annehmen knnen. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: jana.eggers@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: