Job Title

*Wer uns fehlt, bist du!** Wir suchen dich, mit Leidenschaft frs Online Marketing und einem wachen Blick fr Trends und Wettbewerb auf dem sich schnell verndernden Markt* Du bringst mehr als 6 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit* Budgetplanung und -kontrolle und und Erfahrung im Management grerer Werbebudgets gehren zu deinen Kernkompetenzen - du behltst auch bei hohen Budgets den berblick* Media Planning und strategische Kampagnenplanung ber verschiedene Kanle hinweg hast du voll im Griff* Du bernimmst gekonnt die strategische Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Performance Marketing Kampagnen auf Google Ads, Meta, TikTok Ads und im Native Advertising* Du erstellst umfassende Analysen und Reportings zur Kampagnenperformance, interpretierst die Daten und leitest daraus konkrete Optimierungsmanahmen ab* Du hast Erfahrung im Bereich Tracking, Affiliate Marketing und SEO? Klasse, das wre ein Vorteil* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte berwiegend in deutscher Sprache durchgefhrt werden* Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil* Du gibst dein Fachwissen gerne an das Team weiter und hilft auch anderen zu wachsen*Unsere Benefits fr dich!** Flexibilitt und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten* *Workout-Life-Balance: *Kooperation mit *Urban Sports Club* und Leasing-Angebot von *JobRad** *Gewinnbeteiligung:* Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt* *Interne & externe Weiterbildungsmglichkeiten: *finanziert durch ein Weiterbildungsbudget* *Betriebliche Altersversorge:* denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%* *Untersttzung in allen Lebenslagen:* Beratungsmglichkeiten des *pme Familienservice** *denkfrei-Tage:* 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei fr alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen* *denkmate:* so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen* *Corporate Benefits:* Mitarbeiterrabatte aller Art* *Snacks & Drinks:* khle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemse*So geht''s weiter!**So geht''s weiter!*Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Wir auch! Wir suchen dich ab sofort, sind aber flexibel mit dem Startdatum.Schick uns bitte *deinen CV, ein Motivationsschreiben und deine Gehaltsvorstellungen.*P.S.: Keine Lust auf ein klassisches Anschreiben? Zeig uns deine Kreativitt und stelle dich auf deine eigene Art vor wir sind gespannt!*Das erwartet dich im Bewerbungsprozess** *1. Interview:* ~1 Stunde, meist online mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk* Zwischen dem 1. Interview und dem 2. Interview erhlst du *eine Aufgabe*, die im 2. Interview vorgestellt wird* *2. Interview:* ~1 Stunde, gerne vor Ort mit zwei Teilnehmer:innen von denkwerk* sollte hier eine Case Study o.. auf dich zukommen, geben wir frhzeitig BescheidNach positivem Feedback folgt ein telefonisches Angebotsgesprch.Unser Anspruch sind schnelle Feedback-Loops bei Bedarf melde dich gerne proaktiv!*ber uns*Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und trumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, frsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lsungen.*Deine Ansprechpartnerinnen*Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition TeamArbeitsort: Vor Ort