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Job Title


Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Schwerbehindertenvertretung (m/w


Company : ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsrten KG


Location : Schongau, BY


Created : 2025-08-05


Job Type : Full Time


Job Description

Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Schwerbehindertenvertretung (m/w/d)Beginn: NchstmglichArt der Anstellung: UnbefristetArbeitsort: Seehausen am StaffelseeWirtschaftlich erfolgreich und innovativ, das ist das ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsrten GmbH & Co KG! Als Marktfhrer im Bereich Seminare fr Arbeitnehmervertreter zeichnet uns ein qualitativ hochwertiges Bildungsangebot aus. Mehr als 400 engagierte Mitarbeiter und ber 1000 selbststndige Referenten helfen tglich dabei, eine gerechtere Arbeitswelt mitzugestalten. Wir gehen mit gutem Beispiel voran: Als sozialer Arbeitgeber bieten wir unseren Angestellten neben einem familiren Umfeld flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Benefits. Ein Unternehmen, das etwas bewegt, sinnstiftende Ttigkeiten und ein tolles Miteinander klingt nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Teams!Diese Aufgaben begeistern Sie:Die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben sowie der Erhalt ihrer Beschftigungsfhigkeit sind zentrale Herausforderungen in der modernen Arbeitswelt. Als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Schwerbehindertenvertretung entwickeln Sie praxisnahe Weiterbildungsangebote, die die Handlungskompetenz von Vertrauenspersonen strken und leisten so einen aktiven Beitrag zu mehr Inklusion und Chancengleichheit. Ihre Aufgaben im Detail:Bildungsformate mit Wirkung entwickeln: Sie konzipieren und gestalten praxisorientiere Seminare, Fachtagungen, Symposien und digitale Lernangebote rund um die Schwerbehindertenvertretung, der Inklusion und angrenzender rechtlicher FragestellungenTrends erkennen: Sie beobachten Entwicklungen am Markt, greifen Impulse auf und bersetzen diese in zukunftsfhige Bildungskonzepte.Bildungsveranstaltungen planen und umsetzen: Sie koordinieren die Umsetzung Ihrer Formate, whlen passende Referenten aus, erstellen Schulungsunterlagen und stimmen sich eng mit den beteiligten Teams ab.Qualitt leben: Sie begleiten Ihre Veranstaltungen aktiv, holen strukturiert Feedback ein und werten es zur kontinuierlichen Verbesserung aus mit Begeisterung nehmen Sie hin und wieder selbst die Rolle des Referenten ein.Bildung sichtbar machen: Im kreativen Austausch mit Kollegen aus Marketing und Vertrieb entwickeln Sie zielgerichtete Kommunikations- und Vermarktungskonzepte.Nah an den Menschen: Im Dialog mit unseren Teilnehmern erkennen Sie Bedarfe und entwickeln daraus konkrete Ideen fr neue Bildungsangebote.Diese Kompetenzen zeichnen Sie aus:Fundierte juristische Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB IX sowie angrenzenden Rechtsgebieten wie Arbeitsrecht und DatenschutzrechtPraxisverstndnis fr die Arbeit von Schwerbehindertenvertretungen und Erfahrung in der Beratung oder Untersttzung von InteressensvertretungenDie Fhigkeit, komplexe Inhalte anschaulich und verstndlich aufzubereiten.Erfahrung in der Konzeption, Planung oder Durchfhrung von Bildungsmanahmen.Kommunikationsstrke, Offenheit und Freude an Zusammenarbeit, gepaart mit Eigenverantwortung, Organisationstalent und einem guten Gespr fr Zielgruppen.Ein kunden- und marktorientiertes Denken, das Qualitt und Nutzen gleichermaen im Blick behlt.Lust auf Vernderung, neue Ideen und die Motivation, diese auch umzusetzen.Ein inspirierendes Umfeld erwartet Sie:Attraktives Gehaltspaket: In unserem Vergtungssystem wird Ihr Grundgehalt um ein 13. Monatsgehalt sowie einen Fahrtkostenzuschuss ergnztUmfassendes Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Unser Gesundheitsangebot umfasst kostenfreie Sportmglichkeiten sowie prventive Manahmen wie bspw. das Bootcamp oder YogakurseModern ausgestattete Arbeitspltze: Unsere Bros sind nicht nur technisch topmodern ausgestattet. Helle Rume und ergonomische Arbeitspltze sorgen fr eine Arbeitsumgebung mit WohlfhlcharakterZielgerichtete Einarbeitung: Ein Patenmodell sorgt fr einen strukturierten Onboarding-Prozess. Damit Sie von Anfang an gut ankommen und integriert werdenWeitere Zusatzleistungen: Zusatzurlaub durch Gehaltsumwandlung, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermgenswirksamen Leistungen, eine ausgezeichnete Kantine, Fahrradleasing, steuerfreier SachbezugIhr direkter DrahtSie haben noch Fragen oder brauchen Informationen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Bewerbungen nehmen wir ber unser Online Portal entgegen. Wir freuen uns darauf!Barbara LochmannHuman Resources08841 / 6112- 188