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ber unsFissler das ist Premium Kochgeschirr Made in Germany!Seit 1845 fertigen wir in der Region Idar-Oberstein mit modernster Technologie, Erfahrung und Handwerkskunst Tpfe, Pfannen, Woks und Schnellkochtpfe. Fr uns bedeutet Kochen Wertschtzung fr den Koch, fr die wertvollen Zutaten und die besonderen Momente mit den Menschen, fr die wir kochen. Diese Wertschtzung spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider.Aktuell arbeiten 1.350 Menschen in Europa, Asien und den USA mit viel Herzblut daran, jeden Tag noch besser zu werden. Uns eint unser Zweck, leidenschaftliche Kche zu inspirieren und zu begeistern. Unsere Unternehmenswerte machen unsere weltweite Zusammenarbeit erfolgreich.Werde Teil unseres Teams der Fissler GmbH.Die Ttigkeit ist in einem hybriden Format (vor Ort und Remote) auszufhren. Damit wir als Team gewinnen, arbeitet unser HR Team gemeinsam in unserem HQ in Idar-Oberstein mit einer sehr komfortablen Home-Office Lsung.AufgabenBerate und untersttze Fhrungskrfte proaktiv als Sparringspartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen z.B. zur Personalbeschaffung und -entwicklung, Vergtung, Arbeitsrecht, Konflikten, Mitarbeiterbindung, On-/Offboarding und Performance Management in enger Zusammenarbeit mit den zustndigen HR-FunktionenStelle eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher und fhre tarifliche sowie auertarifliche Gehalts- und Beurteilungsrunden regelmig und effizient durchBaue eine strukturierte Nachfolge- und Karriereplanung auf und entwickle sie kontinuierlich weiter, stets mit Blick auf unternehmensweite Perspektiven und PotenzialeBegleite und untersttze Fhrungskrfte und Mitarbeitende aktiv bei Vernderungsprozessen, nutze dafr geeignete Methoden und Tools und arbeite eng mit weiteren HR-Funktionen oder externen Partnern zusammen. Sorge zudem fr die Einhaltung aller formalen ProzesseBetreue Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle in enger Abstimmung mit den jeweils relevanten HR-Funktionen und sorge fr eine durchgngig positive Employee ExperienceGestalte eine vertrauensvolle, lsungsorientierte Zusammenarbeit mit Management, Betriebsrat sowie internen und externen Stakeholdern und frdere eine konstruktive KommunikationskulturAchte konsequent auf die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben immer im Einklang mit den Werten und der Kultur des UnternehmensWirke aktiv an strategischen HR-Themen mit und bernimm Verantwortung in bereichsbergreifenden ProjektenAnalysiere relevante HR-Kennzahlen und Auswertungen, leite daraus Handlungsbedarfe ab und setze passende Manahmen zielgerichtet umProfilDu hast ein personalwirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfgst ber eine vergleichbare Ausbildung im PersonalwesenDu bringst mindestens fnf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit idealerweise in vertriebsorientierten Industrieunternehmen. Erfahrungen im Mittelstand der FMCG-Branche sind ein PlusDu verfgst ber fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und bringst zudem gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Die Zusammenarbeit mit Betriebsrten ist Dir vertrautDu kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch schriftlich wie mndlichDu berzeugst mit klarer Kommunikation, Durchsetzungsstrke und einer hohen Kundenorientierung und arbeitest dabei gerne im TeamDu handelst loyal, integer und uerst diskret, besonders im Umgang mit vertraulichen Unternehmens- und PersonaldatenDu erfasst komplexe Zusammenhnge schnell und zeichnest Dich durch eine pragmatische Hands-on-Mentalitt ausDu arbeitest strukturiert, selbststndig sowie sorgfltig mit einem hohen Anspruch an Qualitt und GenauigkeitWir bietenTraditionsbewusstes und innovatives UnternehmenMitarbeit an der erfolgreichen UnternehmensentwicklungWeiterentwicklung der HR-Arbeit im UnternehmenMobiles ArbeitenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFaire Vergtung, Corporate Benefits & Betriebliche Altersvorsorge (bAV)KontaktDu hast Fragen zur Stelle oder mchtest mehr ber uns erfahren?Dann melde dich gerne bei uns unter future@fissler.comWir freuen uns auf deine Nachricht oder gleich auf deine Bewerbung!