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ber unsBei PALFINGER heben wir seit ber 90 Jahren Gter auf ein neues Niveau mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit fhrender Produzent und Anbieter innoativer Kran- und Hebelsungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Mglichkeiten zur persnlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.Wir, die PALFINGER TAIL LIFTS GMBH, sind ein modernes, innovatives Unternehmen mit starker internationaler Ausrichtung und Teil des PALFINGER Konzerns. Mit unseren leistungsfhigen und wirtschaftlichen Produkten sind wir ein weltweit fhrender Hersteller von Hubladebhnen fr Nutzfahrzeuge und Einstiegssystemen fr Personen mit eingeschrnkter Mobilitt.Zur Verstrkung unseres engagierten Teams am Standort Hoykenkamp / Ganderkesee suchen wir Sie zum frhesten mglichen Zeitpunkt.AufgabenUntersttzung der Leitung HR in den Bereichen Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalbetreuung und PersonalsachbearbeitungBetreuung der elektronischen Zeiterfassung, Fhren der digitalen Personalakten und Vorbereitung von Arbeitsvertrgen, -bescheinigungen sowie -zeugnissenZuarbeit fr die externe Personalabrechnung, Kontrolle der Reisekostenabrechnung und Support beim BikeleasingPlanung und Organisation in- und externer Fortbildungsmanahmen und Verantwortung fr unsere kaufmnnischen AusbildungErstellen von Auswertungen und Reports zu HR-Kennzahlen und Support bei der Umsetzung von HR-Projekten, sowie Organisation und Durchfhrung von Veranstaltungen, Messeauftritten und internen Kommunikationsbeitrgen (Newsletter)ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), oder vergleichbar, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich PersonalwesenErste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich, idealerweise in der produzierenden IndustrieKnow-how im Arbeits- und Sozialrecht und Ausbildereignung sind vorteilhaftBegeisterung fr HR-Themen, hohe Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen, Hands-on-Mentalitt sowie strukturierte, zuverlssige und genaue ArbeitsweiseSicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseWir bietenEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem global agierenden UnternehmenFlexible ArbeitszeitregelungTarifvertragliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementFirmenfitness und kostenloses ObstDienstradleasing