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Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der fhrenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit ber 22.000 Mitarbeitenden in ber 50 Lndern. Howden ist aktuell der am strksten wachsende Versicherungsmakler.Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken untersttzt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolsungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.Durch unser People First-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle was auch das hohe Ma der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir frdern ihre fachliche Expertise in gleichem Mae wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt einenLeitenden Schadenmanager (m/w/d) im Bereich Real Estateam Standort Regensburg in VollzeitIhre Aufgaben: Bereichsverantwortung In Abstimmung mit der Geschftsleitung steuern und planen Sie die Zuordnung von Schadenfllen, Aufgaben und Projekten innerhalb des Teams. Dabei behalten Sie stets Qualifikation, Auslastung und Firmenstrategie im Fokus.bergreifende Zustndigkeit Bei Ihrer Ttigkeit sind Sie sowohl fachliche Ansprechperson zur qualitativen Bearbeitung der Schden als auch fachlich, organisatorisch und disziplinarisch der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden verantwortlich.Schadenbearbeitung Sie begleiten kompetent und eigenstndig den gesamten Prozess der Schadenabwicklung im Bereich Immobilien und nehmen so die Rolle eines Schadenmanagers wahr.Kommunikationsstrke Dank Ihrer ausgezeichneten Kommunikationsfhigkeiten frdern Sie eine serviceorientierte Sachbearbeitung im Team und tragen so zur Kundenzufriedenheit bei.Das bringen Sie mit: Versicherungstechnische Ausbildung Sie verfgen ber eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau fr Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachwirt/-in und haben vorzugsweise mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen/industriellen Immobilienversicherung gesammelt.Kommunikationsfhigkeit Mit ihrem berzeugendem Auftreten und ihren herausragenden sozialen Fhigkeiten gelingt es ihnen spielend, Kunden und Kollegen gleichermaen zu beeindrucken.Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.Teamfhigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team knnen wir erfolgreich sein. Sie haben Spa daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses ntzlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedrfnisse der Kund*innen stets im Blick.Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders? Diese Antworten kamen:Spa Mir macht es einfach Spa morgens ins Bro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und untersttzen einander.Gesundheit Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 zur Verfgung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafr, dass ich gesund werde und auch bleibe.Altersvorsorge/-absicherung Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden htte ich niemals eine Berufsunfhigkeitsversicherung bekommen.Gruppenunfallversicherung Howden hat keine Standard-Unfallversicherung fr die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum uersten kommen.Fhrung auf Augenhhe Mir ist wichtig, dass meine Fhrungskraft mir Freiraum lsst fr die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als Boss.Internationalitt Mir gefllt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Mglichkeit mit Kund*innen/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.Flexibilitt Ich liebe es, zwischen Bro und mobilem Arbeiten wechseln zu knnen. Dadurch bin ich leistungsfhiger.Attraktive Vergtung und Sozialleistungen Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur frdert, sondern ich dabei auch tatkrftig untersttzt werde. [Anm.d.Red.: Danke fr das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.]Gewissenhafte Einarbeitung Ich habe mich whrend meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefhlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.Mitarbeiterbeteiligung Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefhl, Teil von etwas Grerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jhrlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.Patenschaft Ich habe mich in meinen ersten 3 Monaten regelmig mit meinem Paten auf einen Kaffee oder auch zum Mittagessen verabredet. Es ging nicht um arbeitstechnische Ablufe, sondern er hat mich in die Kultur hier am Standort eingefhrt.Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an bewerbung@howdengroup.de. Auf ein Anschreiben knnen Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persnlichen Gesprch kennen.Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrcklich Menschen aller Nationalitten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.